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三级安全教育——项目部教育 哈大客专长春联络线工程指挥部安全质量环保监察部 二○○八年七月 一、什么是三级安全教育？ 三级教育： 二、项目部教育的主要内容： 三：《中华人民共和国安全生产法》 部分章节 四：《建设工程安全生产管理条例》 部分章节 五：《生产安全事故报告和调查处理条例》 中华人民共和国国务院令  第493号 自2007年6月1日起施行 六：《中铁十三局集团哈大客专长春联络线工程安全生产管理办法》 七：指挥部安全生产部分规章制度 八、指挥部安全生产奖罚制度 第三章 安全生产奖罚制度 为提高项目部安全生产工作和文明施工的管理水平，预防伤亡事故的发生，确保职工的安全和健康，特制定安全奖罚制度。 一、安全生产的检查、评分、考核，严格按项目部制定的《安全管理检查评分标准》执行。 项目部实行月度检查评比与季度检查评比相结合的评定制度。 1、月度安全检查评比： ⑴得分在90分（优良）以上，奖给施工队安全奖金500元，得分在70分以下（不合格）处罚500-1000元的罚金。 ⑵单项得分在60分以下者，每项罚金50元，得零分者每项罚金100元。 2、季度安全检查评比： ⑴施工队连续3个月安全达标施工队奖给1000元。  ⑵施工队连续3个月安全不达标施工队给予处罚2000元。 二、凡经集团公司公司组织的安全大检查，工程综合评分在95分（优良）以上的给予施工队总奖励5000元；反之，得分在80分（不合格）以下的则给予总处罚5000元。三、凡经上级主管部门（业主或铁道部以上部门）组织的安全大检查，单位工程综合评分在95分（优良）以上的给予施工队总奖励10000元；反之，得分在80分（不合格）以下的给予总处罚10000元。 四、项目或施工现场获得集团公司“安全质量标准化工地”称号，给予施工队总奖励5000元或给予施工现场奖励5000元；项目或施工现场获得总公司“安全质量标准化工地”称号，给予施工队总奖励10000元或给予施工现场奖励10000元；（该条同质量奖罚制度合并执行） 五、凡在安全生产工作中成绩突出，具备下列条件之一的施工队或施工管理人员，给予奖励1000元。 ⑴在施工现场安全生产中取得显著成绩的或被评为安全生产先进工作者的。 ⑵在建筑安全科学研究、劳动保护、安全技术等方面有发明，技术改造或者提出合理化建议，并在生产或者工作中取得明显实效的。  ⑶防止重大事故发生或者在重大事故抢救中有功的。 六、专项工程安全凡经上级有关部门安全检查时，被处予罚款处理，其金额概由施工队负责。除此之外，项目部还要按被罚金额的2倍给予罚款。 七、工地接到上级有关部门和集团公司发给安全隐患通知书后，应在规定期限内整改完毕。经项目部专职安全员检查，整改不彻底的，每发现一条罚款200元，如造成安全事故者，追究一切法律责任。 八、违反劳动纪律，违章指挥和违章操作的处罚。 1、员工进入施工现场，未戴安全帽、穿拖鞋、塑料硬底鞋、高跟鞋等若发现一项一次罚当事人20元。 2、凡班组长违章指挥、违章作业或冒险作业无证开机，不服从指令劝告者，每次罚当事人100元。 3、凡员工未经允许乘坐提梁机或架桥机者，每次罚乘者50元，罚开机者100元，现场管理人员指令开机载人其责任人罚500元。 4、施工现场架设电源路不按规定设置，如电源线乱拉乱接，一闸多用或用其它金属丝代保险丝等，罚款100-300元。 5、在临时工棚、宿舍内严禁使用“三炉”，除没收外，罚当事人50人，管理人员100元。 6、现场发生火警尚未酿成火灾或损失轻微（500元以下）者罚当事人200元，并通报批评。 九、奖罚手续的办理：月度评比后，由工地专职安全员公布检查评比结果的同时，开具奖励或罚款通知单，并按通知办理奖罚手续。罚金直接从预借生活款中扣除并上缴项目部财务室，罚金（罚款）纳入奖励金管理，专款专用。 十、在施工管理过程中，不按照安全生产技术规范生产，不按规定设置安全防护用品，对工地有关通知视而不见，不在期限内整改的，而导致发生（含人身安全、财产产安全）事故，一切责任由施工队承担，情节严重者应依法追究刑事责任。 十一、对于有下列行为之一员工，经教育不改的，给予处分： 1、违章作业或违章指挥造成事故的。 2、玩忽职守，违反安全生产责任制，造成事故的。 3、发