哈尔滨市公务员考核制度研究-公共管理学专业论文.docxVIP

Classified Index: C931.3 U.D.C.: 35.082.1 A Dissertation for the Master Degree in Public Management THE STUDY ON EVALUATION SYSTEM OF CIVIL SERVICE OF HARBIN Candidate: Liu Wei Supervisor: Mi Jianing Academic Degree Applied for: Master of Public Administration Specialty: Public Management Affiliation: Harbin Organization Department Date of Defense: September fifth, 2006 Degree-Offering-Institution: Harbin Institute of Technology 哈尔滨工业大学公共管理硕士学位论文 哈尔滨工业大学公共管理硕士学位论文 - - I - 摘 要 公务员考核是公务员管理中的重要环节，如何使考核高效、易行是行政 管理中面临的一个问题，因此，加强考核工作具有极大的现实意义。哈尔滨 市作为黑龙江省的省会，在经济文化的发展中起着重要的作用，因此加强哈 尔滨市公务员考核制度的建设对于完善黑龙江省公务员考核制度，提高黑龙 江公务员管理工作的质量，促进黑龙江经济文化的发展有着重要的意义。本 文通过运用比较分析的方法，在阐述公务员考核制度的内涵、意义的基础上， 系统分析了哈尔滨市公务员考核制度的现状以及存在的问题，并提出了相应 的完善哈尔滨市公务员考核制度的对策。 本文首先阐述了选题的背景和意义，并介绍了国外公务员考核的现状以 及我国公务员考核的发展现状。然后介绍了公务员考核的相关理论知识和我 国公务员考核的基本框架。在此基础上全面的阐述和研究了哈尔滨市公务员 考核的现状以及存在的问题，并分析了问题存在的原因。最后针对存在的问 题，结合哈尔滨市公务员工作的现状，系统地提出了若干项对策和建议，即 在考核中树立正确的考核观念，完善公务员考核程序，设立合理的考核体系， 采用科学的考核方法，加强考核结果的兑现力度，完善考核的配套措施，健 全考核机制等相关手段。 关键词 哈尔滨；公务员；考核制度 - - II - Abstract The Evaluation System of Civil Service is an indispensable component of the Civil Service System．How to make the Evaluation System efficiency and easy use is a problem. So it is huge realism meaning to enhance the Evaluation System．As the capital of the Heilongjiang province ,Harbin acts an important role in the economy and culture development．So enhancing the Evaluation System has a high meaning for the Heilongjiang province’s Civil Service and the quality of the civil servant’s work．Under the base on the expatiation of the evaluation system of Civil Service’s meaning ,this article adopts research approaches of compare analysis, system analyses the actuality and the problem of the Harbin ’s Evaluation System of Civil Service ,and then put forward the countermeasure to consummate the Evaluation System of Civil Service． This paper first introduces the reason and meaning of selecting this topic the status of the evaluation system of Civil Service abroad．Then introdu