《特种设备焊接操作人员考核细则》培训讲义.pptVIP

特种设备焊接操作人员考核细则 规范内容培训 一 .《细则》部分内容 第三条 从事下列焊缝焊接工作的焊工，应当按照本细则考核合格，持有《特种设备作业人员证》： (一)承压类设备的受压元件焊缝、与受压元件相焊的焊缝、受压元件母材表面堆焊； (二)机电类设备的主要受力结构（部）件焊缝，与主要受力结构（部）件相焊的焊缝； (三)熔入前两项焊缝内的定位焊缝。 第六条 焊工考试包括基本知识考试和焊接操作技能考试两部分。考试内容应当与焊工所申请的项目范围相适应。基本知识考试采用计算机答题方法，焊接操作技能考试采用施焊试件并且进行检验评定的方法。 第十九条 …. 焊工基本知识考试合格后方能参加焊接操作技能考试。焊工基本知识考试成绩有效期1年。 第二十九条 持证手工焊焊工或者焊机操作工某焊接方法中断特种设备焊接作业6个月以上，该手工焊焊工或者焊机操作工若再使用该焊接方法进行特种设备焊接作业前，应当复审抽考 。 第三十一条 有下列情况之一的，原发证机关可吊销或者撤销其《特种设备作业人员证》： (一) 以考试作弊或者以其他欺骗方式取得《特种设备作业人员证》的； (二) 违章操作造成特种设备事故的； (三) 考试机构或者发证机关工作人员滥用职权，玩忽职守，违反法定程序或者超越范围考试发证的。 第三十二条 以考试作弊或者以其他欺骗方式取得《特种设备作业人员证》的焊工，吊销证书后3年内不得重新提出焊工考试申请。 第三十五条 用人单位应当根据本细则规定，结合本单位的实际情况，制定焊工管理办法，建立焊工焊接档案。焊工焊接档案应当包括焊工焊绩、焊缝质量汇总结果、焊接质量事故等内容，并且为焊工的取证和复审提供客观真实的证明资料。 焊工解除聘用关系后，原用人单位有责任向发证机关提供焊工焊接档案资料。 二 .实践考试 根据从事的产品制作工艺情况以及本单位设备情况，以及考虑可能涉及到的焊接要素（工件材料类别/组别、材料厚度、焊接方法等）改变，申报操作考试项目 焊接操作技能的要素 (1)焊接方法； (2)焊接方法的机动化程度； (3)金属材料类别； (4)填充金属类别； (5)试件位置； (6)衬垫； (7)焊缝金属厚度； (8)管材外径； (9)焊接工艺因素 焊接方法 表A-1 焊接方法及其代号 金属材料类别 填充金属类别 与母材类别对应的各种焊条、焊丝等 试件位置 对接焊缝 对接坡口焊缝 角焊缝 角焊缝 螺柱焊 表A-7 手工焊对接焊缝试件适用于对接焊缝焊件焊缝金属厚度范围 mm 表A-9 手工焊管板角接头试件适用于管板角接头焊件尺寸范围 mm 焊接工艺因素及代号 焊接工艺因素及代号（续） 三、试件的检查内容与评定指标 A5.2.2.3.1 焊缝表面 (1)各种焊缝表面不得有裂纹、未熔合、夹渣、夹钨、气孔、焊瘤和未焊透；机动焊和自动焊的焊缝表面不得有咬边和凹坑； (2)手工焊焊缝表面的咬边和背面凹坑不得超过表A-15的规定，镍和镍合金、钛和钛合金其焊缝表面不得有咬边； (3)堆焊两相邻焊道之间的凹下量不得大于1mm,焊道间搭接接头的不平度在试件范围内不得超过1.5mm; (4)钛材焊缝和热影响区的表面颜色检查。银白色、金黄色（致密）为合格，蓝色、紫色、灰色、暗灰色与黄色粉状物均为不合格。 表A-15 试件焊缝表面缺陷规定 A5.2.2.3.2 焊缝外形尺寸 焊缝外形尺寸应当符合表A-16（除摩擦焊、螺柱焊外，厚度大于或者等于20mm的埋弧焊试件，余高为0mm～4mm）和以下规定： (1)焊缝边缘直线度f，手工焊f≤2mm；机动焊与自动焊f≤3mm； (2)角焊缝试件、管板角接头试件的角焊缝中，焊缝的凹度或者凸度应不大于1.5mm； (3)角焊缝试件的焊脚为0.5T～1 T，两焊脚之差小于或者等于3mm；管板角接头试件中管侧焊脚为0.5T～1T； (4)不带衬垫的板材对接焊缝试件、不带衬垫的管板角接头试件和外径不小于76mm的管材对接焊缝试件，背面焊缝的余高不大于3mm。 (5)外径小于76mm的管材对接焊缝试件进行通球检查，管外径大于或等于32mm时，通球直径为管内径的85%，管外径小于32mm时，通球直径为管内径的75%。 表A-16 试件焊缝外形尺寸 mm A5.3.2.3.3 试件外形尺寸 板材对接焊缝试件焊后变形角度小于或者等于3°（有色金属试件焊后变形角度小于或等于10°），试件错边量e不得大于10%T，且小于或者等于2mm，见图A-4。 A5.2.3 无损检测 (1)试件的射线检测按照JB/T 4730《承压设备无损检测》标准进行，射线检测技术不低于AB级，焊缝质量等级不低于Ⅱ级（注A-8）； 注A-8：从事机电类设备结构件焊接焊工考试试件允许按照