网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

发布股权激励计划长效激励机制保障公司业绩维持高增长.PDFVIP

发布股权激励计划长效激励机制保障公司业绩维持高增长.PDF

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
股票报告网整理 谨慎增持 [Table_MainInfo] ——维持 益丰药房 (603939) 证券研究报告/公司研究/公司动态 ` 日期:2018 年07 月16 日 发布股权激励计划 行业:医药商业 长效激励机制保障公司业绩维持高增长 [Table_Author] 分析师: 金鑫  公司动态事项 Tel : 021 公司发布2018年限制性股票激励计划(草案),拟向117名激励对 [Table_Summary] E-mail : jinxin1@ 象授予207.60万股,占公司股本总额的0.57% 。 SAC 证书编号:S0870518030001 基本数据 (2018Q1)  事项点评 通行 59.72 报告日股价(元) 12mth A 股价格区间(元) 31.57-62.75 发布股权激励计划,较高考核目标彰显公司对未来业绩的信心 [Table_BaseInfo] 总股本(百万股) 362.69 本计划首次授予的激励对象总人数为117人,包括部分中高级管理 无限售A 股/ 总股本 100% 人员、核心管理以及核心业务(技术)人员,授予价格为29.91元。本 流通市值(亿元) 217.69 激励计划的解除限售考核年度为2018-2020年三个会计年度,业绩考核 每股净资产(元) 9.01 PBR (X ) 6.66 指标为,以 2017 年净利润为基数,公司 2018-2020 年净利润较 2017 DPS (Y2017, 元) 10 派3.00 年增长分别不低于25% 、50%、75%,我们以2017年净利润3.17亿元进 主要股东 (2018Q1) 行测算,对应2018-2020年净利润分别不低于3.97亿元、4.76亿元、5.56 通行 霍尔果斯济康股权投资合伙企业(有 29.27% 亿元,2017-2020年CAGR为20.5% ,较高的考核目标彰显公司董事会 限合伙) [Table_ShareHolderInfo] 对业绩持续高增长的信心。考虑到公司2015-2017年归母净利润增速分 高毅 12.76% Capital Today Investment XV (HK) 别为25.2% 、27.3% 、40.0% ,门店数量同比增速分别为31.5%、44.1% 、 10.51% Limited 34.1%,公司近年来保持较高的业绩增速且维持较高的门店扩张速 收入结构(2017Y ) 度,叠加公司日益完善的股权激励机制,我们认为,公司大概率能完 零售 98.09% [Table_RevenueStracture]

文档评论(0)

suijiazhuang1 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档