公司劳动防护用品管理的制度.docxVIP

公司劳动防护用品管理制度 　　公司劳动防护用品管理制度　　为了保护员工的身体健康与安全,防止发生伤亡事故,加强对员工的个人防护,保证劳动防护用品及时发放,制定本规定.　　一. 员工个人防护用品发放范围和原则　　1. 发放范围:　　(1) 从事高温、辐射低温操作者.　　(2) 从事有烧、烫伤机械伤害危险操作者.　　(3) 从事散发毒性、刺激性、感染性等有害气体粉尘等有害作业的操作者.　　(4) 从事腐蚀、潮湿或苦脏岗位操作者.　　(5) 从事高空或湿式作业的操作者.　　(6) 从事有可能受到电击、电伤等危险的电气操作者.　　(7) 从事有强噪声或可能令人窒息作业的操作者.　　(8) 从事有磨损和油灰等污染作业的操作者.　　(9) 从事露天作业而必须在雨中坚持生产的作业者　　(10) 凡是在严寒气候中,从事露天作业边疆时间超过4小时的作业者.　　(11) 其他需要个人劳动防护用品的作业者.　　2. 发放原则:　　(1) 按照不同工种、不同劳动条件,发给员工个人劳动防护用品.　　(2) 严格招待国家和上级有关部门规定的发放标准,得任意扩大发主和范围和提高标准.　　(3) 禁止将劳动防护用品折合现金发给个人,发放的劳动防护用品,不准转送、转卖.　　二、发放使用标准　　1、发放、使用管理标准,按照国家和上级有关部门及单位规定的发放标准执行.　　2