情绪刺激转换对switch+cost影响的ERP分析.pdfVIP

二．刺激 刺激为卡通脸孔(中性、正性、负性)，黑色背景白色线条并呈现在17 寸显示器的中央处。等概率随机呈现两种刺激序列：一种是随机呈现正性 与中性表情；另一种是随机呈现负性与中性表情。每个刺激序列由16～20 ～3000ms内随机，每种相同刺激连续出现的次数小于4次，非转换的刺激 与转换刺激比例为2：l。实验共分为四组，每组共有十个刺激序列组成。 兰．作业任务 要求被试对每个刺激序列中的表情面孔(正性面孔或负性面孔)及中 性面孔出现的个数进行分别计数。计数策略：当每个刺激呈现后，要求被试 即要复述没有出现的那种刺激的个数，同时对当前出现的刺激计数，随后快 速按键表示计数结束。当刺激序列结束出现“报告数字”时，被试通过话筒 分别报告两种刺激出现的个数。 四．信号记录 Neuroscan 64导系统记录脑电，双侧乳突连线作参考，记录水平眼电和 率为250Hz／导。脑电数据存人光盘，离线分析。 五．数据处理 用Scan 4．3软件分析EEG数据。EOG信号相关法去除眼电伪迹，分 为伪迹。以相继出现刺激中的后一个刺激脉冲为触发，得到四种ERP平均 波形：表情面孔无转换条件下的表情面孔ERP(情转情，EE)；中性面孔无转 换条件下的中性面孔ERP(中转中，NN)；从表情面孔转换到中性面孔时中 性面孔ERP(情转中，EN)；从中性面孔转换到表情面孔时表情面孔ERP (中转情，NE)。用假随机序列以保证转换与非转换计数上相匹配，并且在 刺激的物理属性也相同的前提下可采用差异波的方法即用NE减去EE得 ·2· 实验结果 一．行为学数据 结果发现，14名被试计数错误的刺激序列平均个数为1．8个，错误率 为4．1％。本实验行为学上的switchcost表现在情绪刺激转换(EM和ME) 是由中性刺激转换到情绪刺激(ME)和由情绪刺激转换到中性刺激(EM) 的计数反应时差异不显著(F(1，13)=0．084，P=0．692)。 二．ERP原始波形 形都存在：头前部的VPP和后部的N170，还有N2、P3等成分。 区)和VPP(顶区)的波幅和潜伏期均无差异，转换的差异主要表现在N2和 在300—450ms内更加负走向。 三．差异波的成分——Nd370 情绪刺激转换和无情绪转换ERP的差异波，可见产生了一个明显的波 峰潜伏期在370ms左右的差异负成分一Nd370。根据方差分析结果，只有 孔转换为中性面孔的Nd370波幅比中性面孔转换为表情面孔的Nd370要 要分布在左一中央顶区。 讨 论 从本实验中带有情绪的面孔与中性面孔的N170元差异的结论中看 出，由于本实验的材料为卡通面孔并不像真人面孔那样引起相应表情所带 来的情绪心理活动，另外由于实验任务的特殊性要求面孔反复出现产生了 重复效应，进而视觉加工通道中皮层下通路没有被激活或减弱，以致于 ·3· N170没有变化。 N2代表了刺激的物理属性在脑内自动加工过程，因此它的差异主要是 因为表情面孔与中性面孔不匹配造成的。P300波幅的降低和有关研究一 load)增加时P3波幅降低。但与之相矛盾的是， 致：当加工负荷(processing 用背最更新理论来解释P300的波幅应该是转换条件下的P3波幅大于非转 换条件下的P3，因为前者要求对内部注意焦点在计数时转移，所以我们并 没有在P300和转换本质之间弄清它们的联系。 cost的特征性 Nd370是其差异的主要表现，可能是情绪刺激switching 指标。Nd370可能与冲突机制有关，但与王玉平等在匹配实验中发现的冲 表征识别之后的工作记忆内部注意转换过程中。Nd370与语义冲突产生的 N400相比，也有所不同：Nd370不是刺激之间内在逻辑关系不匹配产生的， 而是内部注意对事物表征相互转换产生的，即内部注意转换到当前的计数 系统时，与前一个已激活的计数系统产生了冲突。Nd370主要发生在顶叶 皮层，进一步验证了Jonides等人提出的假说：后顶