焦作疾控各科室工作职责.docVIP

PAGE 105 - 中心办公室工作职责 一、在中心主任领导下，协助中心领导做好中心全面的业务、行政管理与协调工作。 二、负责制定中心工作计划、规章制度。收集、整理阶段性工作情况，及时向中心领导汇报工作进度，并做好中心工作总结。 三、负责起草综合性文件，审核各科发文。督促查办各项工作事宜。 四、协助中心主任组织召开科长会、职工大会等会议。负责记录，并督促检查会议决议事项的落实及指令性任务的执行情况。 五、负责来往文书、报告的登记、传阅、处理、督办，文件的打印、复印，机要保密及印鉴管理，并负责各类文书档案的管理工作。 六、负责业务行政往来、检查、信访、参观与接待工作。 七、负责业务技术考核方案的制定与实施、业务考核与全面业务管理。 八、协调学术委员会以及科研等相关工作。 九、协调全中心突发公共卫生事件应急预案的制定、调查处理、专业培训和应急演练等工作。 十、负责业务进修、学生实习的教学与管理工作。 十一、及时完成中心领导和上级部门交办的其他临时指令性任务。 人事科（党委办公室）工作职责 一、组织安排中心职工的政治学习，及时传达贯彻党的路线、方针、政策，做好思想政治工作。 二、落实党委工作计划，加强党支部管理和党员管理，做好党员的发展培养考察工作。 三、负责对职工进行职业道德教育，思想作风整顿和精神文明建设。 四、负责中心内纪检、监察等工作。 五、按照党管干部的原则，做好干部的考察、政审、外调、选拔、推荐工作。 六、严格执行人事制度，及时办理职工的转正、定级、工资调整、职称晋升、工人考核定级等手续，做好人员的调配、调整、任免、奖惩工作。 七、落实老干部政策，加强老干部和离退休人员管理，及时办理离退休手续和调整离退休人员工资。 八、负责专业技术人员的职称晋升和聘后管理，做好专业技术人员的继续教育和专业人员的考核归档工作。负责学术委员会相关事宜。 九、负责中心职工和全体党员的考核。做好工会工作和规范人事档案管理。 十、及时完成中心领导和上级部门交办的其他临时指令性任务。 财务科工作职责 一、根据《中华人民共和国会计法》、《事业单位财务规则》等法律法规，结合本中心的实际情况负责全中心的财务工作。 二、负责制定中心的各项财务规章制度，并组织实施、检查、监督、落实制度的执行。 三、抓好财务管理，坚持勤俭办事业、优化配置、量入为出的原则，正确处理事业发展需要和资金供给的关系。 四、合理编制单位预算，如实反映单位财务状况。加强经济核算，提高资金使用效益。 五、规范收费管理，依法组织收入，努力节约支出，积极协调与上级有关部门的关系。 六、负责各科室财务稽查与审计工作，加强国有资产管理，防止国有资产流失。 七、定期向中心领导报告中心的财务状况，并提出意见和建议，对单位经济活动进行财务控制和监督。 八、及时完成中心领导和上级部门交办的其他临时指令性任务。 后勤保障科工作职责 一、全面负责中心后勤保障工作，组织制定规章制度与岗位职责并付诸实施。 二、负责全中心固定资产、仪器设备帐目与实物管理。 三、负责中心职工食堂管理。 四、负责全中心业务、行政所需物资的供应。 五、负责全中心水、电运行管理，经常检查，消除隐患，杜绝事故。 六、配合中心办公室实施爱国卫生、美化、绿化工作。 七、配合中心办公室做好安全保卫、消防安全工作 八、及时完成中心领导和上级部门交办的其他临时指令性任务。 流行病预防控制科工作职责 一、认真实施上级下达的传染病、不明原因疾病预防控制规划、计划和方案。 二、开展相关传染病监测管理，研究传染病在人群中发生发展规律和流行因素，预测传染病的发生、流行趋势，制定预防控制对策和措施。 三、参与制订、修订和完善重点传染病及突发公共卫生事件应急预案, 制订传染病疫情及不明原因疾病应急处置技术方案，及时对传染病疫情和相关突发公共卫生事件进行流行病学调查、现场处理，并对预防控制效果进行评价。参与组织开展突发公共卫生事件应对专业培训和应急演练。 四、积极争取和承担上级协作项目，开展新发传染病和不明原因疾病调查研究，不断提高新发传染病应对能力。 五、开展相关传染病、不明原因疾病等业务技术指导、培训和咨询。 六、参与对下级疾病预防控制中心的工作考核，组织业务工作督导和评价。 七、积极开展疾病预防控制的应用性研究，推广适宜性新技术。 八、及时完成中心领导和上级部门交办的其他临时指令性任务。 疫情统计与信息科工作职责 一、负责全市突发公共卫生事件报告管理信息系统、传染病网络直报系统、死亡监测报告系统等网络直报系统的管理、使用和维护。 二、负责全市突发公共卫生事件报告管理信息系统、疾病监测信息报告管理系统、死亡监测系统、救灾防病信息报告系统等网络直报信息的监控。 三、负责全市法定传染病的报告和管理工作，定期和不定期对下级疾病预防控制机构和医疗单位的疫情报告