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警察公务员年度考核个人总结精选 警察是国家公务员，实行警监、警督、警司、警员的 警衔制度，服装以藏黑为主色调。今天小编给大家为您整 理了警察公务员年度考核个人总结，希望对大家有所帮助。 警察公务员年度考核个人总结(1)XX年1月本人根据组 织安排担任分局刑事侦察大队教导员，在区委、分局党委 的精心培育、关心和帮助下，在兄弟部门的大力支持、配 合下，以深入学习实践科学发展观为主线，紧紧围绕分局 “打造民安城区，建设满意警队”的工作目标，立足本职, 爱岗敬业，严格要求，乐于奉献，扎扎实实地开展各项工 作，取得了一定的成绩。现将本人任职以来的思想、工作、 纪律作风等情况向组织和领导汇报如下： 一、重视理论学习，政治素质和业务水平有了新的进 步 (一)抓自身学习。任职以来，本人将邓小平理论、“三 个代表”重要思想、科学发展观、党的XX精神、纪念改革 开放XX周年等主题教育活动作为理论学习重点，认真学习 《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观 活动领导干部学习文件选编》等读本，在市局、区委、分 局的组织安排下，先后参加了多次政治理论学习和报告会, 多次聆听报告后感触颇多，认真撰写学习心得，对本人的 思想认识提高有很大的帮助。同时，积极参加分局并组织 大队开展各项政治学习和岗位大练兵活动，充实自身的理 论修养和水平。我是刑侦战线上的一个新兵。因从警校毕 业以后就一直在分局综合部门办公室工作。这次换岗到刑 侦大队工作，对我来说是一个全新的挑战。4月份正式到岗 后，我努力尽快熟悉刑侦业务，认真、学习相关的业务知 识;积极参与大要案的侦破，参加大队的案件侦破分析会等; 利用自己的特长，及时总结大队工作和侦破工作中的典型 经验等;认真查处信访举报件，尽力解决群众疑难信访问题。 （二）认真组织大队的政治理论学习。一是精心组织开 展学习实践科学发展观活动。活动部署以后，我组织召开 全体民警大会，根据支部的研究意见制定了大队的计划。 在学习活动中坚持统筹兼顾、科学安排，确保学习工作 “两不误，两促进”,力争取得双赢效果。全体党员纷纷 融入学习实践科学发展观活动中，积极参与学习活动。通 过为期5个月的学习实践活动，全体党员、民警认真学习, 领会科学发展的深刻内涵，牢固树立全心全意为人民服务 的思想，正视存在的问题和不足，切实增强做好公安工作 的主动性，达到了预期的目的。二是结合工作实际认真组 织开展了以“五不”为内容的专题教育工作，纪律作风教 育月活动，岗位廉政教育活动，人民警察核心价值观学习 教育活动等多项教育活动，在大队全体民警中进一步巩固 了执法为民的思想基础，强化民警法纪观念，坚决杜绝违 反“五条禁令”行为发生，有效促进了执法规范化建设。 二、狠抓队伍正规化建设，民警整体素质和队伍战斗 力得到提高 刑侦大队现有民警61名，协警12名，职工3名，是 一支较为庞大的基层队伍，其队伍管理任务尤为迫切，亦 尤为繁重。任职以来，本人以进一步贯彻落实公安部“五 条禁令”为抓手，按照贯彻“队伍正规化建设”这一条主 线，强化“领导班子、民警队伍”两个建设，把握“抓制 度、抓落实、抓长效”三个重点，实现“班子凝聚力、队 伍战斗力、群众满意率三个提高”的工作思路，大队班子 成员统一团结，队伍建设、业务工作步调一致，并充分发 扬艰苦奋战精神，以自身榜样力量激发鼓舞全体民警的斗 志。一是加强日常管理。进一步完善了重大事项报告制度, 认真落实“五必谈”、“五通报”和中层干部“一岗双责” 制等长效管理工作机制，加强对全体民警和辅警的纪律作 风教育，从细节入手，狠抓养成教育，进一步深化抓警容 风纪、抓工作态度、抓办公环境、抓规范执法、抓车辆管 理、抓枪械管理、抓“五条禁令”等“七个抓”队伍管理 工作规范，明确综合中队负责大型安保活动的协调工作和 日常工作的监督管理，加强对大队办公室、值班室、宿舍、 特审室、接待室等部位的软硬件规范设置，严格落实车辆 网上报备、民警周记、请销假制度，执行情况较好。完善 绩效考核办法，通过考核来激励各中队的工作激情。对被 分局通报的轻微违规行为实行考核扣分，发挥考核的积极 引导作用，确保各项禁令、规定、制度的落实，切实提高 预防和查纠倾向性、苗头性问题的能力，保持了刑大队伍 的无违纪。二是认真开展民警谈心制度。平时，注重与班 子其他同志的交流与沟通，坦诚相对，班子团结、氛围融 洽。对中队干部和民警也经常性地开展交流，及时掌握他 们的思想动态，对反映的困难及时帮助解决和协调，以促 进了同志间的情感沟通。三是积极开展岗位练兵。组织开 展理论学习与实战操作，在实战中探索，及时总结推广先 进技战法，加强了网上作战和信息破案的深度应用研究、 总结和推广力度，有效提高了全体刑警的信息应用意识与 水平，提高全大队民警的政治素质、刑事执法办案水平