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- 2019-05-19 发布于江苏
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管理思想的发展演变 湖南省委党校、行政学院 工商管理教研部 丁丽琼教授 Tel: 管理思想的发展演变 一、需要说明的几个问题 二、管理思想发展演变的路径 三、启示与思考 一、需要说明的几个问题 第一,主要是西方发达国家(尤其是美国) 的管理思想 第二,主要是资本主义制度建立(尤其是 近百年)以来的管理思想 第三,主要是微观管理(尤其是企业管 理)思想 第四,理论发展演变的各阶段并不是截 然分开的,而是并存发展,继承演变 二、管理思想发展演变路径 三次大变革 四个发展阶段 五个演变过程 二、管理思想发展演变路径 三次大变革是: 第一次变命产生了古典管理理论 ——标志着管理科学正式产生,使经验管理走向科学 第二次变命产生了行为科学理论 ——管理中注重人的因素,“人本管理”思想萌芽 第三次变革产生了现代管理理论 ——由传统管理理论向现代管理理论转变 二、管理思想发展演变路径 四个阶段是: 一是古典管理理论阶段(上世纪初——30年代 二是行为科学理论阶段(30—60年代) 三是现代管理阶段(60—80年代) 四是最新发展阶段(80年代以后)
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