西南交通大学学（二级单位）国际化工作考核指标体系与积.docVIP

西南交通大学学院（二级单位）国际化工作考核指标体系与积分标准 国际化工作类别 国际化工作内容及分值 各项 积分 备注 国际化管理 1、设有分管国际合作与交流的领导岗位（50分） 姓名： 手机： 请附 详单 2、建有英文网站（200分） 网址： 3、设有海外院长（200分/名） 姓名： 手机： 4、设有具体从事国际合作与交流事务的秘书（30分） 姓名： 手机： 5、设有本科专业国际化及学生海外留学指导专业教师（50分/专业） 姓名： 手机： 6、设有研究生学科国际化及学生海外留学指导专业教师（50分/一级学科） 姓名： 手机： 7、设有兼职来华留学生辅导员（30分） 姓名： 手机： 留学生 来华 留学生 8、在读博士留学生（60分/人） 请附 名单 （姓名，国籍） 9、在读硕士留学生（40分/人） 10、在读本科留学生（20分/人） 11、其他留学生（10分/人） 派出 留学生 12、派出并与国（境）外大学联合培养在册博士生（30分/学期/人） 请附 名单（姓名，派往国家，大学、比赛、会议名称） 13、派出并与国（境）外大学联合培养在册硕士生（30分/学期/人） 14、派出并与国（境）外大学联合培养在册本科生（30分/学期/人） 15、组织学生出国（境）参加短期交流、夏令营、国际比赛或国际会议（10分/人次） 队伍国际化 16、教师队伍中具有海外博士学位（50分/人） 请附 名单（姓名、学校名称） 17、教师队伍中具有海外博士后经历（30分/人） 18、教师队伍中具有一年以上海外工作经历（20分/人） 19、教师队伍中具有海外硕士学位（15分/人） 20、教师队伍中具有半年以上海外访学经历（非学历教育及博士后经历）（10分/人） 课程 国际化 21、设有全英文授课本科专业（300分） 请附 详细 证明 材料 22、设有全英文授课硕士专业（300分） 23、设有全英文授课专项国际培训项目（300分） 24、制订研究生学科的中外联合培养（包括中外合作办学）计划（中、英文版）（100分/个） 25、制订本科专业的中外联合培养（包括中外合作办学）计划（中、英文版）（100分/个） 26、实施全英文授课课程（50分/课程） 27、学科专业通过国际主流机构的认证评估（1000分） 境外 国际 会议 所有境内同等项目减10分 28、主持（担任大会主席或TPC主席）国际学术会议（60分/次） 请附 详单（会议名称、地点） 29、协办（TPC成员）国际学术会议（30分/次） 30、主办国际学术会议（150分/次） 31、参加境外国际会议、国际艺术展、各类比赛（20分/次） 32、受省部级以上单位派遣，作为专家（包括裁判）赴境外短期执行专业外事任务（30分/次） 外教、外专 申报引 智项目 33、国家外国专家局“高等学校学科创新引智计划”（“111”基地）项目 （100分/项） 请附 详单（项目名称） 34、教育部重点项目（50分/项） 35、学校项目（10分/项） 外籍专 家和教 师来访 36、语言教师（20分/人） 请附 名单（专家姓名、国籍） 37、专业教师（50分/人） 38、短期合作（20分/人次） 国际学 术伙伴 专家 39、新聘名誉教授（30分/人） 请附 名单（姓名、国籍） 40、新聘客座教授（20分/人） 机构 41、有境外大学院际合作伙伴 专业世界排名前5名的伙伴（200分/个） 请附 详单 专业世界排名前5名至20名的伙伴（100分/个） 专业世界排名前20名至50名的伙伴（50分/个） 国际 资助 42、与境外企业建立联合实验室或实习基地（60分/个） 请附 详单 43、有境外企业来校设置奖学金（50分/项） 国际学术 机构任职 44、现任国际学术组织副主席及以上或国际学术期刊总编辑（100分/名） 请附 详单 45、现任国际学术组织理事、执委或国际学术期刊副总编辑（50分/名） 46、现任国际学术组织会员或国际学术期刊编委、编辑（30分/名） 国际化总分 注：每项指标引用项目不得重复计算。 西南交通大学各类教师岗位国际化权重 岗位级别i 二级 三级 四级 五级 六级 七级 八级 岗位级别人数 岗位权重ci 1 0.8 0.6 0.4 0.3 0.2 0.1 算法： 国际化总分＝各项积分总和÷[（二级岗位人数×1）＋（三级岗位人数×0.8）＋（四级岗位人数×0.6）＋（五级岗位人数×0.4）＋（六级岗位人数×0.3）＋（七级岗位人数×0.2）＋（八级岗位人数×0.1）]