2012重庆管理基础知识真题.docxVIP

  • 34
  • 0
  • 约1.82万字
  • 约 26页
  • 2019-04-03 发布于浙江
  • 举报
  2012-重庆-1.因为企业管理具有典型的经济理性,所以企业的目标就是实现经济效益。( )   【答案】错   【题型】管理   【考点】效益原理   【作者】马璐璐   【解析】效益原理告诉我们,管理者在管理活动中,已经给熊阿姨与社会效益的同一目标作为根本目标,提高管理活动的整体效能。   2012-重庆-2.管理者和领导者都是正式组织中的主管人员,而且对自己主管的部门或单位负责。   【答案】正确   【题型】管理   【考点】管理者和领导者的区别   【作者】马璐璐   【解析】管理者是正式组织中的各级主管人员,他们对自己主管部门或单位负责。有效的领导者也是有效的管理者。   2012-重庆-3.计划与决策是相互联系的,但在实际工作中,计划要按照决策制定的目标制定,计划是不能改变决策的。   【答案】错误   【题型】管理   【考点】计划与决策   【作者】马璐璐   【解析】计划是为决策服务,计划是决策的基础,决策是计划的目的,一个良好的决策往往是需要从两个以上的备选计划方案中选择的。   2012-重庆-4.参与决策是一种与独裁式管理体制相抵触的民主决策形式。   【答案】正确   【题型】管理   【考点】决策   【作者】马璐璐   【解析】参与决策时一种与独裁式管理体制相抵触的民主决策形式。   2012-重庆-5.在不确定型决策中,采用何种方法取决于决策者对

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档