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林诗美先进事迹
林诗美同志作为研祥智能科技股份有限公司分管人事、行政、法务、后勤、采购、物业、财务、投资及内审等事务的行政副总裁,一直担任公司普法组和依法治理领导组的组长,该同志长期以来,不但将普法工作纳入战略高度,在战略层面上予以筹划部署,持续关注,落实结果,而且以求真务实的精神,将普法、依法治理和企业经营进行创新结合,使企业健康、稳定、高速发展。
个人每年获得多种先进和荣誉
入职公司十二年,林诗美同志一贯坚持勤奋工作、不断进步,每年都被评为公司级的先进人物,先后多次获得了最佳新人、最佳职业经理人、优秀创新人才奖、工会劳动模范、优秀工作者、先进个人、研祥风云人物奖、五一劳动奖等众多荣誉称号。
林诗美在2011年获得深圳市南山区人民政府颁发的“五五”普法先
进工作者证书。
发挥模范带头作用:
林诗美同志一直在主动学习法律知识,提升自身法律水平和法律素养,
面对近年新的法律法规政策的相继出台实施,利用工作之余认真研究条文,同时对照企业实际,集中学习探讨如何结合实际开辟工作新思路、新方法,兢兢业业做好普法工作,以身作则,模范遵守国家的法律、法规、政策;坚决执行劳动生产纪律和相关的规章制度,,为企业做出了很好的表率,发挥了模范带头作用。同时建立健全了职工守则、劳动纪律、安全生产、经营管理、安全保卫、合同管理、财务管理、节能减排、卫生创建、环境保护等一套切实可行的规章制度。
2011年公司获深圳市“五五”普法工作先进集体称号。
三、重视队伍建设和制度保证
林诗美同志高度重视企业法治建设,亲手组建了一支有各项专长人员组成的法务骨干队伍。建立了普法小组和依法治理领导小组,并担任领导小组组长,建立了各项工作责任制,加强完善了监督检查机制,实施了考核奖惩制度,安排有专职人员负责日常工作,做好了每年的法律保障经费预算,财务设有独立帐户,有经费保障,从而保证了各项经费和奖励费用的具体落实。
因为有了各方面的保证,公司守法经营,依法纳税,按时申报和足额纳税,无偷、漏、抗、骗税现象,连续几年被区政府认定为纳税百佳或百强企业。
四、坚持全方位宣传和教育,公司无一例违法事件
林诗美同志结合企业实际指导开展了丰富多样,生动有趣的法制宣传教育活动,把开展法制教育与“警企共建”、“社区教育”、 “家企共建”、“以案说教”等多种活动形式有机结合。
十多年来,在公司每期的新员工培训、每年的老员工培训中,都有针对性的法制、法规培训课程。
作为知识密集型的高新技术企业,坚持每年邀请深圳市和南山区的公安局、检察院的相关专家,至少安排两次知识产权保护的讲座,对公司的研发技术人员和技术管理人员进行专题教育;至少安排两次关于防止商业贿赂和商业欺诈的普法守法讲座,对公司的业务人员和采购人员进行教育和提醒;并帮助我们完善管理方面的工作流程和制度。
每期一期的内部刊物《研祥E族》上开辟固定法制宣传专栏,设置多种形式的图文宣传,每月更新宣传内容通过采取多种形式的广泛宣传,使企业到处营造了普法浓厚的氛围,全体员工均具有良好的法治意识和法律素质。
公司建有300平方米的职工图书室、150平方米的法律培训教室,有专人管理法律图书。林诗美同志积极落实法制宣传教育,建立健全了学法用法、重大决策法律论证、法律顾问、责任追究等制度,建立了企业法律培训制度,法制教育工作有规划,年度有工作方案,工作有落实措施,建立有各种普法活动的文字记载、图片记录、活动材料档案。公司所有新员工入职培训有专门的法律课程;针对公司领导班子成员和中层管理人员,每年集中安排学习 4次。职工每年集中学法4-6次,受教育面达到98%。同时开展形式多样的法制主题宣传教育活动,大力宣传劳动和社会保障、安全生产、职业卫生等与职工利益相关的法律法规,不断提高企业职工的法律素质和依法维权能力;法律部还联合南山法院、南山高新派出所开展各类法律讲座,企业全员学法、懂法。
公司成立以来发展稳健、治安良好:无民间纠纷转化成刑事案件、无因民事纠纷引起非正常死亡、无群体性事件、无严重不良影响上访事件、无严重家庭暴力事件,无邪教、卖淫嫖娼、赌博、吸毒等现象,无违法排污污染环境;无重大刑事案件、无重大公共安全事件;无违反计划生育事件。
五、工作扎实,守法经营,获得了广东省劳动关系和谐先进企业等多项荣誉:
为保证公司普法的顺利实施,精心起草制定公司普法规划,着手做好机构、规划、人员、经费等方面的落实,广泛地进行宣传发动,使普法工作一开始就做到思想认识到位、动员部署到位、工作落实到位,同时,在普法工作的推进过程中,定期听取普法情况汇报,解决普法工作中遇到的实际问题,为普法工作开展提供了坚定的支持,通过林诗美同志的精心策划,普法工作开展得扎实有效。
林诗美同志一直倡导“诚信祥和”的经营理念,长期以来,公司坚持守法经营,依法纳税,按时申报和足额纳税,无偷、漏、抗
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