第5章课件(统计指数).pptVIP

三、多因素现象的变动分析 多因素则包含二个以上的因素。实际中，采用“连锁替代法”。 总产值=工人人数 × 工人劳动生产率 A D C B =工人人数 × 时劳动生产率 × 平均工作日长度× 平均工作月长度 例 工业产品原材料支出额= 单位产品原材料消耗×产品数量×原材料单价 经排列后为： 工业产品原材料支出额=产品数量×单耗×单价 q m p 例 材料名称 材料支出额(万元) 产量(百千克) 单耗 单价(元) q1m0p0 q1m1p0 q0m0p0 q1m1p1 q0 q1 m0 m1 p0 p1 甲 440 460.8 11 10 10 9.6 4 4.8 400 384 乙 336 378 10 12 8 7.5 4.2 4.2 403.2 378 合计 776 838.8 - - - - - - 803.2 762 例 绝对数分析： ①由于产量增加： Σq1m0p0- Σq0m0p0 = 803.2-776=27.2 (万元) ②由于单耗降低： Σq1m1p0- Σq1m0p0 = 762-803.2=-41.2(万元) ③由于价格变动： Σq1m1p1- Σq1m1p0 = 838.8-762=76.8 (万元) ∴ 62.8 = 27.2 - 41.2 + 76.8 (万元) 第五节 平均指标指数的因素分析 企业名称 劳动生产率(万元/人) 职工人数(百人) 产值(百万元) X0 f1 X0 X1 f0 f1 X0f0 X1 f1 一厂 2 2.2 25 20 50 44 40 二厂 2.5 2.5 50 50 125 125 125 三厂 2.8 3.0 25 40 70 120 112 合计 - - 100 110 245 289 277 某地区生产同一产品的三个不同企业的劳动生产率和职工 人数资料如下表： 例 第六节 包含平均指标指数的多因素分析 以上二节为解决指数法的两个任务，分别阐述了两种指数体系： 以工资总额变动为例： 由于工人数 由于各组工 由于各组平 变动的影响 人构成变动 均工资变动 的影响 的影响 * * * * * 第五章 统计指数 第一节 统计指数的意义和种类 一、统计指数的概念 广义指数是指一切说明社会经济现象数量变动或差异程度的相对数，包括动态相对数、比较相对数、计划完成相对数等。 狭义指数是专指不能直接相加和对比的复杂社会经济现象综合变动程度的相对数，例如，零售物价指数、工业产品产量指数等。 二、统计指数的作用 1.综合反映多种不同事物的总的变动程度； 2.测定复杂经济现象的总变动中，各个因素变化的影响； 受多种因素影响的现象叫做复杂现象。 测定各因素对复杂现象影响程度为何？这里有二种情况： 现象的总量是各因素的总和； 现象的总量是若干因素的乘积。 3.测定平均指标中各因素变动对平均指标变动的影响程度。 在分组条件下，加权算术平均数的大小受到两因素的影响：一是现象水平的影响，二是现象内部结构的影响。我们可运用指数来分析这两个因素的变动对平均指标总变动的影响情况。 三、统计指数的种类 1.个体指数和总指数——按其所反映现象的范围不同。 个体指数是反映个别社会经济现象变动的相对数。 两者联系： 　总指数是个体指数的平均数，是总体中各个个体指数的代表值。 　　在个体指数和总指数之间，还存在一种类指数(或称组指数)，其实质与总指数相同，只是范围小些。 2.数量指标指数和质量指标指数 ——按其所反映的现象性质的不同 说明总体内涵数量变动情况的指数，称质量指数，例如，产品成本指数、商品价格指数、劳动生产率指数等。 说明总体规模变动情况的指数，称数量指数，例如，产品产量指数、商品销售量指数、职工人数指数等。 3.综合指数、平均指标指数和平均指标对比指数 ——按指数表现形式不同 综合指数：通过有联系的综合总量指标的对比计算所得的总指数。 平均指标指数：按加权平均的方法计算出来的指数，分算术平均数指数和调和加权平均数指数。 平均指标对比指数：通过两个有联系的加权算术平均指标对比来计算的总指数。 4.两因素指数和多因素指数 ——按其所说明的因素的多少 两因素指数：反映两个因素构成的总体变动情况。 多因素指