人事处办事指引-广西师范大学.PDF

人事处办事指南 广西师范大学 人事处办事指南 人事处/党委教师工作部 职称改革工作领导小组办公室 博士后管理办公室 2018 年04 月 1 人事处办事指南 广西师范大学 目录 一、人事处介绍 3 二、全职引进人才 8 二、柔性引进教师 9 三、聘请客座（兼职）教授 10 五、引进人才待遇发放申请 14 六、高校教师资格认定申请 15 七、人才称号申报 16 八、教职工进修培训 17 九、职称评审、认定及重新确认 20 十、转教学岗位 22 十一、校内调动 22 十二、教职工年度考核 23 十三、教职工合同续签 23 十五、工资标准变动 26 十七、办理离退休程序 27 十八、学校高级专家延退 27 二十、博士后进站 29 二十一、博士后出站 30 二十二、博士后申请退站 33 二十三、开具教职工在职证明 33 2 人事处办事指南 广西师范大学 一、人事处介绍 部 门 姓 名 办公电话 工作职责 主持本部（处）全面工作，兼任党委教师工作 李宇杰 0773-5843227 部部长和职改办主任。 1.协助处长，分管劳资科、人事科、人才交流 中心和人事处行政等工作； 陈云翔 0773-5856515 2.统筹教职工的工资福利、奖励绩效考核与分 处领导 配，教职工的考勤、退休和社会养老保险等工 作。 1.协助处长，分管师资科和博士后管理委员会 办公室工作； 蒋丽琳 0773-5845845 2.统筹高层次人才引进、师资培训、各类人才 称号的推荐工作。 1.协助主任负责职改办日常工作； 2.组织制定并完善学校的职称改革和岗位设置 与聘用各项规章制度； 3.组织制定并落实职改办年度工作计划； 职称改革领导 罗富元 0773-5846406 4.健全职改办日常工作制度，加强工作的督促 小组办公室 落实； 5.审理职称和岗