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. .. 内蒙古汇能煤化工有限公司 应 知 应 会 题 库 安环部编制 生产厂区十四个不准 1）加强明火管理，厂区内不准吸烟。 2）生产区内，不准未成年人进入。 3）上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事 4）在班前、班上不准喝酒。 5）不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。 6）不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。 7）安全装置不齐全的设备不准使用。 8）不是自己分管的设备、工具不准动用。 9）检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。 10）停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。 11）未办高处作业证，不带安全带、脚手架、跳板不牢，不准登高作业。 12）石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。 13）未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。 14）未取得安全作业证的职工，不准独立作业；特殊工种职工，未经取证，不准作业。 操作工的六严格： 1）严格执行交接班制 2）严格进行巡回检查 3）严格控制工艺指标 4）严格执行操作法（票） 5）严格遵守劳动纪律 6）严格执行安全规定 动火作业六大禁令： 1）动火证未经批准，禁止动火 2）不与生产系统可靠隔绝，禁止动火 3）不清洗，置换不合格，禁止动火 4）不清除周围易燃物，禁止动火 5）不按时作动火分析，禁止动火 6）没有消防措施，禁止动火 进入设备、容器的八个必须： 1）必须申请、办证，并得到批准 2）必须进行安全隔绝 3）必须切断动力电，并使用安全灯具 4）必须进行置换、通风 5）必须按时间要求进行安全分析 6）必须配戴规定的防护用具 7）必须有人在器外监护，并坚守岗位 8）必须有抢救后备措施 机动车辆七大禁令： 1）严禁无证、无令开车 2）严禁酒后开车 3）严禁超速行车和空档溜车 4）严禁带病行车 5）严禁人货混载行车 6）严禁超标装载行车 7）严禁无阻火器车辆进入禁火区 6、安全生产中的“三违”指： 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 安全生产中的“四不伤害”指： 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害。 三级安全教育是指：企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育（32学时）、车间教育（24学时）、班组教育（24学时）。三级安全教育的学时不得低于72学时，每年再教育不得低于20学时。 9、什么是特种作业？ 指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。 10、特种作业包括哪些工种？ 特种作业包括：电工作业、锅炉司炉、压力容器操作、起重机械作业、金属焊接（气割）作业、机动车辆驾驶、轮机操作、建筑登高架设作业等。 11、《安全生产法》规定，特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训。取得相应资格，方可上岗作业。(特种作业操作资格考试包括安全技术理论考试和实际操作考试两部分。考试不及格的，允许补考1次。经补考仍不及格的，重新参加相应的安全技术培训。) 12、安全生产规章制度、安全操作规程至少每3年评审和修订一次，发生重大变更应及时修订。 13、从业人员的权利与义务： 权利：(1)知情权。即从业人员有了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范的措施和事故应急措施的权利。（2）建议权。即从业人员有对本单位的安全生产工作提出建议的权利。(3)批评权和检举、控告权。即从业人员有对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告的权利。　(4)拒绝权。即从业人员有拒绝违章作业指挥和强令冒险作业的权利。(5)紧急避险权。即从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,可以采取紧急避险措施的权利,可以停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。(6)要求工伤保险待遇和民事赔偿的权利。即从业人员因生产安全事故受到损害时,除依法享受工伤社会保险待遇外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有向本单位提出赔偿要求的权利。(7)获得各项安全生产保护条件和保护待遇的权利。即从业人员有获得安全生产卫生条件的权利,有获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利;有获得定期健康检查的权利等。(8)获得安全生产教育和培训的权利。即从业人员获得本职工作所需的安全生产知识,安全生产教育和培训的权利。 义务：(1)遵章守规,服从管理的义务。即从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理。(2)正确佩戴和使用劳动防护用品的义务。即从业人员在作业过程中,应当正确佩戴和使用劳动防护用品,严禁在作业过程中放弃使用劳动防护用品或者不正确佩戴、不正确使用劳动防护用品。(3)接受安全教育,掌握安全生产技能的义务。即从业人员应接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。　(4)危险报告义务。即从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素时,应当立即向现场安全