毕业论文-构建企业的学习机制促进员工的发展.docVIP

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2019-04-05 发布于浙江
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构建企业的学习机制促进员工的发展 PAGE I 本科毕业论文（20_ _届）构建企业的学习机制促进员工的发展所在学院商学院专业班级工商管理学生姓名学号指导教师职称完成日期年月日目录摘要关键词 Abstract Key words TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc292829548 1引言 PAGEREF _Toc292829548 \h 1 HYPERLINK \l _Toc292829549 2国内外对学习型组织的研究现状 PAGEREF _Toc292829549 \h 1 HYPERLINK \l _Toc292829550 2.1什么是学习机制 PAGEREF _Toc292829550 \h 1 HYPERLINK \l _Toc292829551 2.2国内外对学习型组织的研究 PAGEREF _Toc292829551 \h 2 HYPERLINK \l _Toc292829552 3学习型企业构建存在问题和误区 PAGEREF _Toc292829552 \h 3 HYPERLINK \l _Toc292829553 3.1.学习型组织理念上存在的问题 PAGEREF _Toc292829553 \h 3 HYPERLINK \l _Toc292829554 3.2学习型组织创建过程中存在的问题 PAGEREF _Toc292829554 \h 3 HYPERLINK \l _Toc292829555 3.3学习型组织员工培训存在的问题 PAGEREF _Toc292829555 \h 4 HYPERLINK \l _Toc292829556 4学习型企业的思路及构建实施策略 PAGEREF _Toc292829556 \h 5 HYPERLINK \l _Toc292829557 4.1树立学习的理念创建学习型企业 PAGEREF _Toc292829557 \h 5 HYPERLINK \l _Toc292829558 4.2完善学习型企业的员工的培训机制 PAGEREF _Toc292829558 \h 5 HYPERLINK \l _Toc292829559 4.2.1学习型组织的培训开发系统的构建 PAGEREF _Toc292829559 \h 5 HYPERLINK \l _Toc292829560 4.2.2制定培训目标和计划 PAGEREF _Toc292829560 \h 6 HYPERLINK \l _Toc292829561 4.2.3培训评估 PAGEREF _Toc292829561 \h 7 HYPERLINK \l _Toc292829562 4.2.4学习型企业培训机制建设的思路 PAGEREF _Toc292829562 \h 8 HYPERLINK \l _Toc292829563 4.3学习型企业激励制度的建设 PAGEREF _Toc292829563 \h 9 HYPERLINK \l _Toc292829564 4.4学习型的企业文化建设 PAGEREF _Toc292829564 \h 9 HYPERLINK \l _Toc292829565 4.4.1核心文化应用要素 PAGEREF _Toc292829565 \h 10 HYPERLINK \l _Toc292829566 4.4.2制度文化应用要素 PAGEREF _Toc292829566 \h 10 HYPERLINK \l _Toc292829567 4.4.3行为文化应用要素 PAGEREF _Toc292829567 \h 11 HYPERLINK \l _Toc292829568 5学习型企业的人力资源培训案例分析 PAGEREF _Toc292829568 \h 11 HYPERLINK \l _Toc292829569 5.1构建学习载体，奠定企业持续发展的根基 PAGEREF _Toc292829569 \h 11 HYPERLINK \l _Toc292829570 5.2创新学习模式，形成无以复制的竞争优势 PAGEREF _Toc292829570 \h 12 HYPERLINK \l _Toc292829571 5.3创建“江汽大厦”，以学习创新引领系统创新 PAGEREF _Toc29