2011年度厅属单位目标责任制考核指标.docVIP

PAGE - PAGE 1 - 2011年度厅属单位目标责任制考核指标 第一部分 综合管理目标 主要包括班子建设、廉政建设、管理制度建设（经营管理规范化）、党的建设、精神文明建设等5项任务。 班子建设：贯彻执行党和国家路线方针政策；按照民主集中制原则，坚持重大事项班子集体研究讨论决定；班子成员讲党性、讲原则，讲团结，注重工作方法和工作效率，注重作风建设。 廉政建设：贯彻落实党风廉政责任制，遵守廉政建设各项规定，注重廉政教育，监督措施有力，事务公开制度落实，无违法违纪行为。 管理制度建设（经营管理规范化）：建立健全各项管理制度，明确岗位目标，管理措施有效，执行制度规定有力，内部安全稳定。（明确经营发展目标，符合市场经济规律和单位实际；健全经营决策机制、经营管理制度，企业管理科学、民主、严格。）及时汇报重大事项，无重大决策失误，无重大安全、质量责任事故。加强财务与资产管理，加强收入分配制度、奖励制度等激励制度建设。落实保密工作责任，完善并落实相关制度，确保保密工作不出事。 党组织建设：按照《党组织目标管理实施细则》进行考核。 精神文明建设：遵守社会公德、职业道德、家庭美德，单位风清气正。 第二部分 各单位具体业务发展目标 浙江省科技信息研究院 一类目标 1．组织实施“十二五”发展规划，明确发展方向和重点。 2．深化人事制度改革，完成单位岗位设置管理实施工作。 3．抓好科技信息综合楼建设项目。完成施工图设计和施工图审查，做好监理、施工招标工作，办结施工前的各项审批程序，确保按期开工，力争年内施工至±0.00。 4．加强中国浙江网上技术市场建设工作，完成中国浙江网上技术市场与成果转化服务平台（一期）的软硬件建设，配合厅成果处开展试运行工作；完成网上技术市场英文版建设并确保正常运行。 5．积极开展省政府网上办事大厅及电子监察系统建设，加强科技厅办公网、门户网等信息更新及信息系统的整合与应用。保障计算机网络与信息安全。 6．加强科研项目的全过程管理，及时做好项目申报、检查和验收工作，科技计划项目合同履约率90%以上。按规定管理、用好财政核拨经费。 7．积极开展创先争优工作。按省纪委、省监察厅、省纠风办的要求认真开展好“千局万站优化发展环境”主题活动。 二类目标 1．做好平台建设工作，积极探索平台运行管理新模式，建立平台管理服务中心。做好科技文献共建共享平台、大型科学仪器设备协作共用平台的资源整合、网络技术保障、考核、宣传和日常管理工作，重点突出平台服务成效，各项服务指标比2010年递增5%。 2．协助厅机关做好政务信息报送工作。进一步做好厅机关科技档案建设管理工作。 3．完成《今日科技》杂志及《2010浙江科技发展报告》、《2010浙江科技研究报告》编辑、出版、发行工作；完成内部刊物《科技信息专报》和《科技调查与研究》的编辑出版工作。做好自然科技期刊审核工作。 4．配合科技厅有关处室，完成2011年各类省级科技计划项目的申报受理工作，完成创新基金项目申报受理、监理及验收工作，完成农业科技成果转化项目的申报受理和网评工作，完成种类常规性国家及省级科技统计调查工作。 5．做好《创新故事》栏目的采、编、制工作，完成全年52期节目的制、播任务。完成厅机关委托对外宣传事务，做好科技厅重大科技活动视频、图片收集存档工作。做好省远教办中心资源建设工作，完成科技部农村党员干部远程教育、农村科技与应用专题教材选题与制作工作。协助科技厅做好科普（包括科技下乡）工作。 6．重点做好战略发展研究所和统计分析研究所等新设机构建设工作。积极引进、培养高层次人才，加强全院干部思想建设。 7．保质保量完成科技厅委托的其他任务。 经济指标： 横向创收比2010年增长8%。 浙江省能源与核技术应用研究院 （中国光电技术发展中心） 一类目标 1．组织实施“十二五”发展规划，明确发展方向和重点。 2．深化人事制度改革，完成单位岗位设置管理实施工作。 3．加强科研项目的全过程管理，及时做好项目的申报、检查和验收工作，项目合同履约率90%以上。根据合同完成浙江省太阳能利用及节能技术重点实验室建设。 4．进一步加强单位和下属公司的资产及收益管理，建立激励创新机制和考核机制，规范和完善收入分配制度。协助配合完成与中国科技开发院浙江分院资产处理遗留工作。 5．积极引进和培养中青年科技人才，推进与中国原子能科学研究院等大院名校的合作进程。 6．积极开展创先争优工作。 二类目标： 1．加大产学研结合工作力度，推进与企业的技术合作，促进技术成果转化。积极为社会和企业提供技术咨询、政策咨询服务，为企业转型升级和产业结构调整提供技术支撑。 2．完成《能源工程》杂志的出版、编辑工作，提高办刊质量和发行量。 3．继续做好科技帮扶工作，推进与企业的技术合作。提供技术咨询、政策咨询服务，帮助企业进行