加强班组建设的工作方法和内容探索.docVIP

班组建设论文：加强班组建设的工作方法和内容探索 摘 要：加强班组建设是提高企业整体素质，增强企业活力的基本途径，也是深化企业改革，转机建制的有效保证。但目前，在企业班组建设中，基础管理工作比较粗，缺乏应有的科学性，班组的管理水平不高，是企业管理中的一个比较突出的矛盾。随着企业改革的不断深入，提升企业的整体素质，必须加大班组建设的力度。 关键词：班组建设；工作方法；探索 一、加强班组建设的重要意义 （一）加强班组建设是新形势下工会贯彻“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观的“落脚点”。工会作为职工的“学校”， 加强班组建设是不断提高他们的劳动技能和创造才能，充分发挥他们的积极性主动性的有效途径，是加快职工队伍知识化进程的重大举措，是适应工人阶级始终保持自身先进性的需要。 （二）加强班组建设是新形势下工会参与企业发展，加快职工队伍知识化进程的“切入点”。当今世界是知识经济的时代，知识是支撑企业生存发展的终极力量。企业要在竞争中取得更大的份额，就必须加强班组建设，造就一支高素质学习型的职工队伍。 （三）加强班组建设是新形势下工会提高职工竞争能力，维护职工合法权益的“着力点”。因此，加强班组建设，推进职工素质工程正是广大职工的所需、所求，学习必将成为每个职工的终身选择。 二、注重班组基础管理工作 班组的管理工作不仅为企业的有序生产提供了必要的保证，也是提高企业经济效益的基础。而强化