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湛江雷州市申报广东省教育强市
自
评
说
明
雷州市人民政府
2015年8月18日
雷州市申报广东省教育强市督导验收评分情况一览表
★
一级指标
二级指标
分值
得分
自评
他评
一、政府责任
(一)规划与体制机制
9
9
(二)经费投入与管理
10
10
(三)队伍建设
16
15.1
(四)均衡发展
24
24
(五)协调发展
10
9.8
二、教育管理
(六)规范办学行为与素质教育
12
11.7
三、办学水平
(七)综合实力与教育装备和信息化
11
11
(八)办学成效
8
7.4
合 计
100
98
占总分值%
100
98
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雷州市申报广东省教育强市督导验收自评说明及资料目录
一级指标
二级指标
分 值
自 评 分
他 评 分
政府责任
(一)规划与体制机制
2
2
三级指标
1.1.1实施科教兴县(市、区)战略,制定切实可行的教育“创强”实施方案;建立完善与教育优先发展战略地位相适应的教育工作领导体制,配强教育分管领导,增强县(市、区)党委政府对教育改革和发展的领导、统筹、协调能力,及时研究解决教育改革与发展中的困难和问题;完善教育考核机制和问责制度,把教育事业发展和教育创强实绩作为党委、政府政绩考核的重要内容。2分。
评
分
办
法
1.1.1通过查阅档案和听取汇报进行评分。实施科教兴县(市、区)战略,制定切实可行的教育“创强”实施方案的得1分,否则0分; 建立完善与教育优先发展战略地位相适应的教育工作领导体制,配强教育分管领导,能及时研究解决教育改革与发展中的困难和问题的得0.5分,未能建立完善相应教育工作领导体制的扣0.2分(扣分是在本要素满分0.5分里扣除,下同),未能及时研究解决困难和问题的扣0.3分;
完善教育考核机制和问责制度,把教育事业发展和教育创强实绩作为党委、政府政绩考核的重要内容的得0.5分,否则0分。
自
评
说
明
1.1.1我市实施“文教优先”战略,制订的《雷州市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》把“文教优先”列入重点发展战略,自2012年3月启动创建广东省教育强市工作以来,制定了《雷州市创建广东省教育强市实施方案》,成立了由市长吴国雄任组长,分管教育的市领导任副组长,教育、财政、住建等12个职能部门负责人为成员的“创强”工作领导小组,在创建教育强市工作中,分工明确,措施有力,推动了全市教育事业的快速发展。
我市建立完善与教育优先发展战略地位相适应的教育工作领导体制,建立了市委、人大、市政府、政协班子领导挂钩联系教育工作制度,切实配强教育分管领导,由副市长林红明同志分管教育,协调有关职能部门解决教育创强项目建设、学校布局调整、用地、周边环境安全等疑难问题,多次组织召开教育创强工作现场会,鼓励干群参与创强,增强了市委市政府对教育改革和发展的领导、统筹、协调能力
我市完善教育考核机制和问责制度,市长与镇长(街道办主任)签订《雷州市创建广东省教育强镇(街)目标责任书》,把教育事业发展和教育创强作为市、镇、村领导干部落实科学发展观政绩考核的重要内容。市委、市政府及相关职能部门履行教育职责,承担基础教育义务。
本项指标满分。
佐
证
材
料
目
录
序 号
文 件 资 料
盒次
1-1-1-1
雷州市教育“创强”实施方案,关于印发雷州市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要的通知
1
1-1-1-2
雷州市教育“创强”动员会资料、“创强”工作简报
1-1-1-3
雷州市教育事业发展规划,雷州市委、市人民政府领导、党政班子成员分工情况,雷州市党政领导分管教育工作文件
1-1-1-4
雷州市党政领导班子听取教育工作汇报,近三年雷州市教育改革与发展的会议决议、会议纪要、党政领导有关教育工作批示
1-1-1-5
雷州市政府考核镇政府文件资料、创建教育强镇目标责任书
雷州市申报广东省教育强市督导验收自评说明及资料目录
一级指标
二级指标
分 值
自 评 分
他 评 分
政府责任
(一)规划与体制机制
2
2
三级指标
1.1.2实行“以县为主”的基础教育管理体制,县(市、区)教育行政部门负责中小学教师的资格认定、招聘录用、职务评聘、培训和考核等工作;建立以县为主、县镇(街)分级负责,教育部门归口管理的学前教育管理体制。2
评
分
办
法
1.1.2过查阅档案和听取汇报进行评分。严格按照《国务院办公厅关于完善农村义务教育管理体制的通知》 (国办发〔2002〕28号)和《省政府转发国务院办公厅关于完善农村义务教育管理体制的通知》(粤府办〔2002〕55号)执行的,得1分;未能严格实行以县为主的,扣0.5分,县(市、区)教育行政部门并不完全负责中小学教师的资格认
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