严肃换届纪律会议讲话.docVIP

换届工作，是政府政治生活中的一件大事。在换届过 程中，换届纪律是否严明，风气是否端正，直接关系着换 届工作的成败。下面就是小编给大家整理的严肃换届纪律 会议讲话，仅供参考。 严肃换届纪律会议讲话（一） 同志们： 根据中央、省委和黄冈市委的统一部署，今年我市将 进行市乡村集中换届工作。这是我市政治生活中的一件大 事，事关我市改革发展稳定大局。今天我们召开的这个会 议，既是一次严肃换届纪律专题会议，也是一次集中谈心 谈话会议。主要任务是：认真贯彻落实上级有关会议精神， 着力营造风清气正的换届环境，确保顺利完成市乡村换届 工作任务，努力实现统一思想、凝聚共识、选好干部、配 强班子的目标。下面，我讲三点意见。 一、统一思想，提高认识，认真明确严肃换届纪律的 工作责任 李源潮同志曾指出：平时用人上出点问题，影响只是 个别的、局部的；换届风气上出了问题，影响则是整体的、 全局的。今年的换届工作事情多、压力大、任务重，对于 我们各级党组织和各位领导干部的政治素养、执政能力和 纪律观念都是严峻考验。同时，去年底今年初，我们严格 按照《干部选拔任用条例》，坚持程序，扩大民主，突出竞 争，注重关怀，保证公平，对全市干部队伍进行了调整， 疏通了干部成长路径，化解了干部积压问题，理顺了干部 思想情绪，优化了干部队伍结构，激发了干事创业活力。 现在又即将面临集中换届，各级党组织和广大党员干部更 要站在讲政治、顾大局、守纪律的高度，统一思想，提高 认识，强化责任，以坚决的态度、过硬的作风、得力的措 施，共同营造风清气正的换届环境。 （一）严肃换届纪律，是保证换届环境风清气正的重要 举措。省委书记李鸿忠同志曾指出：换届风气的好坏，直 接关系换届工作的成败。风气污浊，必然扰乱干部群众思 想，影响换届工作成效；必然损害政府威信，败坏政府形 象;必然导致投机者得利，老实人吃亏。风气清正，才能选 好干部、选准人才、配强班子;才能优化干部队伍、净化社 会风气。要坚决贯彻落实中央、省委和黄冈市委有关要求， 把严肃换届纪律摆在更加突出的位置，以铁的意志、铁的 纪律，确保换届换出公信力，换出凝聚力，换出战斗力， 换出发展力。需要指出的是，严肃换届纪律只是换届工作 正式启动的前奏，并不表示换届工作马上就要开始。至于 换届工作什么时候开始，市委将根据省委和黄冈市委的统 一部署来确定。当前，我们一是要严格按照黄冈市委组织 部七个1 00%的要求，认真做好换届准备工作；二是要集中 精力做好本职工作，不要因为换届工作分散了工作精力、 贻误了干事时机、影响了发展进程。要切实做到严肃换届 纪律与做好本职工作两不误、两促进。 （二）严肃换届纪律，是选好干部、配强班子的重要保 障。换届工作的主要任务是选好干部、配强班子，为我市 跨越发展提供组织保证、人才支撑。十二五期间，我市要 推动跨越发展、建设名城强市，要建成大别山试验区的四 基地一支点、争当大别山试验区建设的排头兵，都必须以 政治可靠、素质过硬、作风优良的干部队伍作支撑。只有 严格标准、严明程序、严肃纪律，才能确保好中选优，提 高选人用人质量，才能确保选出的干部让组织放心，让群 众满意。要坚持科学的政绩观和辩证的人才观，不唯学历、 不唯资历，看重实绩、注重能力、器重品行，确保本次换 届选出的是政治坚定、作风优良的领导集体，是朝气蓬勃、 奋发有为的领导集体，是执政兴市、执政为民的领导集体， 是善于引领科学发展、敢于担当历史重任的领导集体。要 坚持德才兼备、以德为先的用人原则，自觉遵守民主集中 制，不搞任人唯亲，不搞封官许愿，不搞个人说了算，不 搞从少数人中选人。要坚持群众路线，把换届政策、换届 纪律和工作监督交给群众，全面提高人民群众参与度、选 人用人公信度、换届工作透明度。要充分调动人民群众积 极性，自觉接受群众监督，把选干部、配班子的过程，变 成发现人才、检验人才的过程，变成发扬民主、弘扬正气 的过程，变成提振精神、凝聚力量的过程。 （三）严肃换届纪律，是提高党性修养的重要途径。党 性修养是党员干部的立身之本、谋事之基、成事之源。疾 风知劲草，烈火见真金。历史警示我们，换届期间既是检 验党员干部党性修养的关键期，也是拉票贿选、跑官要官 的多发期。潜伏的危机不容漠视，违纪的冲动必须遏制。 我们要始终保持清醒的头脑，做到防微杜渐，未雨绸缪， 切实增强纪律观念，继续提高党性修养。当前，我们仍有 少数党员干部纪律观念淡薄，自由思想泛滥，视纪律如儿 戏。对待工作办法不多，搞邪门歪道却点子不少：找关 系、走后门、托人情，无孔不入;打电话、发短信、寄邮件， 无所不用；请客送礼、拉帮结派、跑官要官，无所不能。少 数党员干部作风不过硬，原则性不强，漠视纪律责任，甘 当好好先生还有的党员干部不能正确对待自己、对待组织、 对待群众，目空一切，自视过高，总