企业核心人才的招聘选拔与培养.pptVIP

* * * * * * * 人才类别与测评内容对应表 科学 客观 权威 公正 　 基础知识 专业能力 基本潜力 实际能力 个性风格 态度动力 工作业绩 公务员事业单位招考 　 A+ 　 A+ 　 A+ 　 　 A+ 　 A+ 　 高级专业人才引进 　 　 A+ 　 　 A+ 　 A+ 　 A+ 　 A+ 企业员工招聘 　 　 A+ 　 A+ 　 　 A+ 　 A+ 　 高级管理人才引进 　 　 　 A+ 　 A+ 　 A+ 　 A+ 　 A+ 干部晋升选拔 　 　 　 　 A+ 　 A+ 　 A+ 　 A+ 核心人才的选拔与培养 测评方法与测评内容对应表 科学 客观 权威 公正 　 笔试 面试 心理测评 AC情景模拟 360度评估 民主测评 业绩考评 文化知识 　 A+ 　 　 　 　 　 　 专业能力 　 A+ 　 　 　 A+ 　 A+ 　 　 基本潜力 　 　 　 A+ 　 　A+ 　 　 实际能力 　 　 A+ 　 　 A+ 　 A+ 　 A+ 　 个性风格 　 　 A+ 　 A+ 　 A+ 　 　 A+ 　 态度动力 　 　 A+ 　 A+ 　 A+ 　 A+ 　A+ 　 工作业绩 　 　 　 　 　 A+ 　 　 A+ 核心人才的选拔与培养 人才测评工具与人才素质测评内容对应表 任用决策建议 能不能 领导力、领导艺术发展潜力 通用管理技能、管理经验 行业经验、