机关党组织换届公推直选-宁波康宁医院.DOCVIP

PAGE PAGE 4 宁波市康宁医院临床一支部党支部委员会 公推直选工作实施方案 临床一支部支部自2013年换届后，目前已任期届满。为进一步贯彻落实党的十八大、十八届三、四中、五中全会精神，完善党内选举制度，扩大党内基层民主，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和市委关于进一步做好基层党组织领导班子“公推直选”工作等有关精神，结合本党支部的实际情况，特制定本支部“公推直选”工作实施方案如下： 一、指导思想 根据党章和党内有关法规，以改革创新精神，加强党的执政能力建设和先进性建设，大力发扬党内民主，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，使群众看好、党员信任的同志通过公推直选的形式脱颖而出，进入党支部领导班子，从而更好地发挥党支部在“推动发展、凝聚人心、服务群众、促进和谐”中的政治核心作用。 二、基本原则 1．坚持依规选举原则。遵循《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》（中发〔1990〕8号）等党内有关规定，规范选举工作程序，防止出现违反党章和党内有关规定的现象。 2．坚持党的领导原则。换届选举工作，必须在党组织领导下进行，必须围绕加强基层组织来展开。换届选举工作的实施方案、候选人条件及资格、程序的制定；候选人的资格审查、组织考察等工作，以及换届选举工作的组织实施，都由各党支部来领导。 3．坚持党内外公认原则。各党支部委员会要在广泛听取群众意见、充分尊重民意的基础上确定候选人，由党员按自己的意志进行选举，从而选出党员和群众都公认的党支部领导班子。整个过程既要落实党员的民主权利、彰显党员的主体地位，又要充分依靠和相信群众、扩大群众的政治参与。 4．坚持民主公开原则。通过把选举范围、职位、条件、程序、规则、结果等向全体党员、群众公开，通过组织、党员、群众等多个主体公开推荐产生候选人，通过党员直接投票选举产生新一届党支部委员会，把党员、群众的参与和监督贯穿于全过程，把公开、公正、公平的原则贯穿于全过程。 5．坚持党内民主选举原则。“公推直选”方式赋予群众代表推荐党支部领导班子成员的权利，但正式选举仍在党内进行。要认真贯彻《中国共产党党员权利保障条例》，充分尊重和落实党员的主体地位，保障党员的知情权、参与权、选举权和监督权。 三、支部基本情况 现有党员20名（其中预备党员1名）。2013年10月换届选举，产生委员3名，其中书记一名，于2016年10月届满。 四、下届支委职数、职位设置及任职条件 1、本支部下届支委配备职数：委员3名，其中书记一名。按组织管理权限和干部管理权限报院党委研究批准后施行。 2、下届支委成员应具备的基本条件： 身体健康，政治素质好，思想觉悟高，有奉献精神，在群众中有较高威信；品行端正，作风严谨，严守纪律，遵守社会公德；党组织关系在本支部，党龄和工龄一般应满3年，并熟悉党务工作，善于做群众工作，有较强的组织协调能力。 有下列情形之一的党员，不宜提名为党支部委员候选人：1、有严重违法违纪行为正在接受立案调查的；2、支部“双评”中被评为不合格党员的；3、一年中在外时间超过6个月且难以履行职责的；4、其他不符合资格条件的情况由党委会裁定。 五、换届选举工作的实施步骤 1、准备阶段（2016年9月26日-2016年10月7日 根据上级规定和公推直选的程序、要求，组建公推直选工作领导小组，召开支委民主生活会起草支部工作报告，研究制订公推直选实施方案并报院党委审核备案。 2、动员阶段（2016年10月8日- 召开党支部全体党员会议，对党员进行公推直选工作的宣传发动，同时向群众进行宣传发动、确定群众代表，让党员和群众清楚地了解和认识换届选举的政策法规，熟悉选举程序和要求，掌握投票选举办法。 3、公推阶段 （2016年10月14日- （1）组织公推，产生候选人预备人选。 采取党员和群众无记名推荐方式，公开推荐下届支部领导班子成员候选人。 （2）组织考察，确定候选人预备人选。 由院党对候选人预备人选德、能、勤、绩、廉方面进行综合考察，确定候选人预备人选。党支部对院党委确定的预备人选进行公告。 （3）审批公示，确定正式候选人。 由院党委讨论审批确定正式候选人，并下发《批复》；支部对院党委确定的正式候选人在适当范围内进行公示，公示时间7天。通过公示并经院党委批准正式候选人后提交党员大会选举。 4、直选阶段（2016年10月24日-10月31日）。 召开全体党员选举会议，采取无记名投票方式一次选举，分别计票产生委员和书记。选举结束后，将选举结果报院党委审批。 5、总结归档（2016年11月1日-11月10日）。 对本支部换届选举工作进行认真总结，形成书面材料，报院党委；同时，做好有关资料的整理归档，并做好