谈学校行政与教师会的新伙伴关系-高雄前镇国民中学.PPT

102.5.21?本會與高雄市議會及高師大教育系合辦「2013國中小教師人力論壇」，邀請教育部、教育局、民代及各教育團體，共同解決國中小教師編制不足之問題。 102.5.26，再次與高雄市議會合作辦理「幼兒教育困境與突破論壇」，訴求降低幼兒園教師員額管控，補足正式教師、增聘學前特教之巡迴輔導教師、減少代課教師比例。(詳見本會電子報515期) 102.6.3，102學年度高中以下特殊教育確定增聘正式教師！～感謝家長團體、立委及議員朋友一路全力支持與協助?（本會電子報524期） 102.6.4，高雄市102學年幼教教師確定招考 （本會電子報526期） 102學年度招考員額 高中職聘正式教師79人。 國中增聘正式教師263人，代理教師214人。 國小增聘正式教師79人，代理教師100人。 幼兒園增聘正式教師15人，代理教師30人，教保員12人。 特教增聘正式教師173人，代理教師214人。 公校退休制度變革 最新情勢分析與因應 信賴組織，團結以對！ 近期情勢發展 在101年國慶日前夕，因勞保最新精算出爐，媒體「披露最新精算，五十歲領不到勞保年金」及「行政院不答應撥補、不負最後支付責任」，引爆社會關注。 全教總即時回應，先讓社會知道本會支持撥補勞保。 全教總加強對立委及黨政高層影響，致力高層協商。 全教總透過媒體與大眾對話，捍衛教師尊嚴。 透過媒體與大眾對話 ※藉媒體說明評析 09.28 - TVBS2100(忠泰) 10.12 - TVBS2100(忠泰) 10.16 - 聯合報二版：雙薪問題 10.18 - TVBS2100(忠泰) 10.19 - TVBS2100(忠泰) 10.19.- 新聞夜總會（德水） 10.23 - TVBS2100(忠泰) 10.22 - TVBS2100(益風) 10.22 - 新聞夜總會（忠泰） 10.22 - 東森財經台(德水) 10.23 - 東森財經台(德水) 10.25 - 記者會各媒體報導 10.30 - 東森財經台(德水) 10.30 - 東森財經台(忠泰) 10.30 - TVBS2100(忠泰) 10.31 - TVBS2100(忠泰) 11.02 - TVBS2100(忠泰) 11.14 - TVBS2100(忠泰) 11.14 - 東森新聞(忠泰) 11.15 - 年代新聞(忠泰) 11.15 - 聯合報六版：八五制是假改革(潘孟安兩次來電) 11.15 - 國語日報頭版：評確定提撥制 11.16 - 蘋果日報貳版：忠泰老師評六十五歲領月退 11.20 - 東森財經台(德水) 11.20 - TVBS2100(忠泰) 11.20 - 公視(忠泰) 11.21 - TVBS2100(忠泰) 11.22 - 自由時報二版登本會意見（評九零制） 11.22 - TVBS2100(忠泰) 11.28 - TVBS2100(忠泰) 此時高雄市教育產業工會作了什麼？ 全教總的決議 (2012.09.22) 以105年為界，另立基金，仍維持確定給付制，但收支須平衡，費率一步到位，未來分段給付。 過去20年之不足，應由已退人員和未來退休人員及其雇主共同補繳(和公保中私校超額年金類似) ，費率、費用以104年費率及在職同薪級為準，有一年新年資者，補繳一年，最高補繳15年。 官版方案：肥高官、砍基層教師，終究會破產。 全教總主張：永續的基金運作與持續給付 ！ 本會及全教總近期作為 102.1 全教總委託民調公司作民調並召開記者會，力爭中小學教師退休年齡不應比照公務人員。 102.1.23 於本會網站製做【年金（退撫制度）變革】專頁，以提供最新訊息，供會員參考。 102.2 全教總出版年金小專冊，破解官版年金大爛案。發文要求教育部辦理公聽會。 102.3.6～4.20 本會及各縣市工會積極參與公聽會（共25場），以專業論述挑戰官員，得到初步成果。 此時高雄市教育產業工會作了什麼？ 本會及全教總近期作為 102.3.30 本會辦理年金論壇，邀集立委傾聽基層教師心聲，厚植後續遊說能量。 此時高雄市教育產業工會作了什麼？ 本會及全教總近期作為 102.4.3 全教總到行政院遞送戰帖，要求就「官版年金改革方案」進行公開論辯。 102.4.10 全教總召開縣市工會理事長會議，決議推動連署及5.25上街表達訴求。 102.5.25 「打爛案、救改革」，全教總號