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安 全 意 识
统计显示,98%的事故是因为人的原因引起的,其中安全意识薄弱的因素占到90%多,而安全技术水平所占比例不到10%。
现在的安全培训:90%的精力用在占10%比重的安全技术水平上,只有不到10%的精力用在占90%比重的安全意识上。
90%和10%的倒挂说明——企业员工安全意识差。
谁是安全的最大受益者?—— 首 要 问 题
影子效应
只有在出事故之时,你才能知道事故的直接损失、间接损失以及商誉影响有多大,这些避免了的损失就是影子效应。
谨记:安全就是效益,安全就是福利,安全就是幸福,安全就是一切。
安全的最大受益者是我们自己!
实现“要我安全”到“我要安全”的转化
意识养成——我要安全
技能培养——我会安全
配置资源——我能安全
制度规范——我须安全
流程约束——我才安全
在这个世界上,学习有两种,一种是从自己的经验中学习,另一种是从别人的经验中学习。
在安全工作中,从自己的经验中学习是痛苦的,因为要付出惨痛的代价;从别人的经验中学习是幸福的,别人用血泪告诉我们真理的所在。
生命对我们只有一次,它只有精彩的演出,没有重复的彩排。
隐患宁可小题大做,不可大题小做;宁可信其有,不可信其无。
事前1%的预防,胜过事后99%的整改。
祸患常积于忽微。
放过隐患,必有后患。
有隐患不一定出事故,出事故背后一定有隐患。
千里之堤,溃于蚁穴。
无论是不一定,还是不确定,只要有任何可能性,就要让它变成不可能。
细节决定成败
防微杜渐,是安全的根本。
“禁微则易,救末者难,人莫不忽于微细,以致其大。”——《后汉书》
“要想时针走得准,必须控制好秒针的运行。”——海尔企业
宁让职工骂着走,不让家属哭着来。
抓小事,成大事;抓小事,防大事。找事的目的是为了不出事。
1、综采队高某工伤事故通报 11日0点班凌晨3:30左右,综采队安装面切巷,在调支架过程中发生一起工伤事故,造成高某右手拇指第一节骨折。
一、事故经过:
11日0点班,班前会由队长主持召开,安排高某等3人在工作面切巷调支架,当第四个支架调好,在调活柱加长杆时,高某一手操作阀组,一手扶在溜槽沿上,由于操作不当,强行降柱造成横销脱落,立柱倒后砸在高某右手拇指上导致事故发生。
二、事故原因:
1、在降柱子过程中,操作不规范发现加长杆活柱卡住后没有及时处理,而是强行降落造成横销弯曲脱落,立柱倒向煤帮侧造成事故。
2、队长班前安排不到位,只有人员分工,没有强调具体作业措施。
2、综采队何某工伤事故
综采队4点班22:30左右,某工作面发生一起煤壁片帮事故,造成机组司机何某躲闪时摔倒,致使腰部受伤。
一、事故经过:
4点班,接班后跟班副队长孙某、小队长卢某,经过对工作面安全检查后,安排工作面正常生产,22:30许,工作面割煤机从机尾割煤运行到40#架左右时,机组主司机何某发现距机组前方6m左右电缆拖架上有煤矸,捡矸时工作面煤壁发生片帮,由于何某躲闪不利摔倒,致使腰部及面部右眉骨上受伤。
二、事故原因:
机组司机何某,捡电缆拖架上的煤矸时,没有观察和检查煤壁变化情况,没有停止采煤机割煤,煤壁受割煤震动发生片帮,是造成事故的直接原因。
3、采煤队靳某工伤事故
0点班5:30分左右,采煤队在10-104工作面作业时,发生了一起片帮伤人事故。
一、事故经过
当日0点班,当班出勤30人,6人去工作面装料,其余24人均在10-404工作面作业,靳某、高某两人负责拉架,5:30左右,工作面割完两刀煤,靳某发现60#支架上有活矸,在没有通知副队长、小队长,且未采取任何措施的情况下自行落架清矸,且违章站在回采溜子坦克链跑道内。由于落架煤帮产生动压,一块宽1.0m,高1.5m,长0.3m片帮煤瞬间垮落,砸在靳某身上,靳某在躲闪过程中,左脚没有从坦克链跑道中跳出,造成左小腿工伤,出井后,经医疗鉴定,左小腿开放性骨折。
二、 事故原因
1、经分析属违章责任事故,在处理支架上活矸时,因为落架必然造成煤帮压力增大,就有造成片帮的可能性,在这一特殊情况下,没有采取任何措施,两个拉架工本应互相监互作业,反而分散作业,忽视了在特殊情况下的自保互保作用,是造成事故的直接原因。
4、安装工鲁某工伤事故
安装工鲁某8点班约13:00左右,在工作面正巷回棚时发生了一起工伤事故,造成安装工带班长鲁某头部颅骨骨折。
一、事故经过
8点班安排由副队长王某、带班长鲁某带领其他6人,在工作面正巷回撤单体柱和棚子,并强调了安全有关事宜,到达工作现场检查后开始回棚,当回到第十五架时,由于柱子被压死而且倾斜于巷道向里的方向,于是王某、鲁某及现场三人把绳头捆绑固定在柱子下端,便打信号开绞车拉柱子,在拉的过程中,柱子被
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