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2015河南长垣县中小学教师招聘190人公告
各乡(镇)人民政府、街道办事处,县人民政府有关部门:
为进一步加强我县教师队伍建设,根据县政府第 45次常务会议的安排部署,面向社会公开招聘中小学校教师,依据原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第 6号)及省、县相关政策规定和要求,结合我县实际,特制定本招聘方案。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,通过考试考核的方式为我县中小学招聘教师。
二、招聘计划
这次共招聘中小学教师 190名。其中,初中教师 100名,小学教师 90名(具体招聘计划及相关要求见附件 2)。
此次招聘教师全部分配到缺编的县城东二环以西、留晖大道以东、崇礼路以南、纬十六路以北范围内的公立中小学校。
三、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵纪守法、品行良好、热爱教育事业。
(三)身心健康,具有正常履行教师职责的身体条件。
(四)符合岗位要求的年龄条件, 35周岁以下( 1980年 7月 1日后出生)。
(五)符合岗位所需的文化程度及资格条件(具体要求见附件 2)。
(六)具有全日制硕士研究生学历且符合岗位条件的报考人员可免笔试直接参加面试,其笔试成绩取同一岗位(专业)进入面试人员成绩的平均分;也可参加笔试,成绩以本人笔试成绩为准;具有全日制博士研究生学历且符合岗位条件的报考人员免笔试直接参加面试,其笔试成绩取同一岗位(专业)进入面试人员成绩的最高分。不参加笔试的研究生面试名额不占应进入面试人员名额。
(七)非本县在职人员和本县招募人员报考须同时出具所在单位和主管部门同意报考的证明。
(八)根据国家和省有关规定及长垣县实际,符合相应岗位条件要求且符合下列条件之一的,笔试成绩加 10分,符合多个条件者,不重复计算:
1. 参加国家志愿服务西部计划或河南省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生;
2. 在长垣县服务年度考核均合格且仍在职的大学生村干部;
3. 参加三支一扶计划在长垣县服务期满考核合格的大学生;
4. 长垣县籍退役士兵。
上述人员须在报名时提交有关证书原件和复印件。
(九)享受国家最低生活保障的家庭人员报名的,可免交笔试考务费。现场报名时通过资格初审后应当场提交申请并提供低保证原件及复印件。
(十)岗位所需要的其他条件。
有下列情况之一的,不得报考:
1. 曾受过或正在接受刑事处罚的; ?
2. 受党纪、政纪处分,处分期未满的;
3. 因违法违纪正在调查处理的;
4. 在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;
5. 违反计划生育政策的;
6. 具有本县全供事业或行政编制的;
7. 其他不符合聘用教师条件的。
四、招聘程序与相关事宜
(三)考试
1. 笔试
笔试内容为教育、教学基本知识,满分为 100分。
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2015 年 7月 25日上午 9∶ 00至 11∶ 00进行笔试,笔试安排在长垣县城区。具体考务工作由县人社局另行安排。
2. 面试
根据笔试成绩,按照同一岗位(专业)招聘人数 1∶ 1.5 的比例从高分到低分确定参加面试的人员,并再次进行资格审查。如有主动提出放弃者或资格审查不合格而产生的空缺,按照同岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员届时直接电话通知),但从《面试须知》发放起出现空缺不再递补。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入面试。面试满分为 100分,具体面试工作另行安排。
3. 考试总成绩=笔试成绩× 50%+面试成绩× 50%。笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
(四)体检
根据参加面试人员的考试总成绩,按照同一岗位(专业)招聘人数 1∶ 1的比例从高分到低分确定参加体检人员。当总成绩出现末位并列超计划时,按笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检的人员;如笔试成绩也相同,则同时参加体检。体检人员参照教师资格认定的体检项目和标准执行,统一组织到指定医院参加体检,费用自理。
(五)考核
对体检合格的人员,根据考试总成绩,按照同岗位(专业)招聘人数 1∶ 1的比例从高分到低分确定考察对象。考察采取审查档案和实地考察等方法,主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。教师资格证由县教育行政主管部门负责验证;毕业证由县人社部门负责验证(学历的认证以河南省学历认证中心为准),费用自理。
因考察不合
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