四川工商学院管理教辅工勤岗位说明书样表.DOCVIP

附件1： 四川工商学院管理、教辅工勤岗位说明书（样表） 岗位信息 姓名 受聘单位 岗位名称 聘期 工作地点 工作关系 直接上级 直接下级 协作岗位 (A/B角) 工作业务 指导关系 教务处 副处长 眉山校区 教务处 处长 实践教学科 职员2人 教务处 副处长 指导各学院 实验中心工作 岗位任务书 岗位职责 工作任务和要求（量化分解） 工作性质 实施或落实工作任务的时间安排 具体任务（内容） 落实标准 职责一：统筹、规划、组织、协调、指导全校实验室与实训中心建设 1.1应用型人才培养方案（计划）中实践教学体系构建（学时学分在人才培养计划中的比例、内涵与要求） 每年一次 年度重点工作 5-6月 1.2各二级学院专业人才培养计划制定中实践教学体系内涵、制定方法解读、培训与交流 每年一次 年度重点工作 5-6月 1.3学校实践教学基地如校内实验、实训、综合实训等系统设计与规划 3年一次／规划 每年1次 3-5年一次重点工作 1.4新增（淘汰）实验（训）室汇总、分析、评估、上报 每年1次 年度常规工作 6-7月 1.5学校实践教学仪器、设备等申请、汇总、评估、上报 每学期1次 年度重点工作 6-7月 1.6新增实实验（训）室、实践教学仪器评审工作会议 每年1次 年度重点工作 6-7月 1.7专业学院专业（专业群）的校内实践教学基地（实验、实训、综合实训）建设计划、指导 每年1次 年度重点工作 6-7月 1.8校内实践教学基地建设制度、文化、风格、标识的基本统一（检查、指导、调整） 每年1次 年度重点工作 3-4月 1.9校院二级校内重点实践教学基地（含实验室、实训中心）立项、检查与评价工作 每1-2年1次 年度常规工作 9-10月 1.10校内实践教学体系执行情况检查、分析、评估、总结 每学期1次 年度常规工作 10-11月 1.11校内实践教学（含实验、实训、综合实训）场所使用情况检查、分析、评估、总结 每学期1次 年度常规工作 10-11月 职责二：统筹、规划、组织、协调、指导全校校外实习基地建设 2.1校外实习基地建设制度、标准建立 每1-2年1次 年度重点工作 2.2指导、审核各专业校外实践教学基地建设 每学期1次 年度重点工作 2.3重点校外实践教学基地建设立项与检查、评价与挂牌工作 每2年1次 年度重点工作 11-12月 2.4校外实践教学基地使用情况调查、分析、总结。 每年1次 年度常规工作 11-12月 2.5校外实践教学基地新增与撤消 每2年1次 年度常规工作 11-12月 2.6校外实践教学基地建设、功能发挥等经验交流 每2年1次 年度常规工作 11-12月 职责三：负责全校校企合作、产教融合工作 3.1以人才培养为主体的校企合作原则制定 每2年1次 年度重点工作 3.2各专业校企合作单位审核、评估 每年1次 年度常规工作 3-4月 3.3学校、学院、专业（群）校企合作单位统计、分析 每年1次 年度重点工作 3-4月 3.4各校企合作单位定期走（回）访 每1-2年1次 年度常规工作 3.5校企合作单位功能、效果分析、评估与总结 每年1次 年度常规工作 3-4月 3.6跨学院校企合作单位的联合管理 日常工作 年度常规工作 3.7校企合作单位清理与放弃 每1-2年1次 年度重点工作 职责四：负责全校实践教学工作（实践、实习、毕业论文毕业设计等） 4.1见习、外出采风、课程设计、集中（项目）实训、综合实训制度建设、流程管理 每年1次 年度重点工作 4.2集中实践教学课程标准、实训大纲、实训方案或指导书制定（撰写）要求、检查、评估总结交流 每学期1次 年度常规工作 4-5月 4.3实践教材、实践教学信息平台建设的组织与管理 每年1次 年度常规工作 6-7月 4.4毕业（设计）论文管理办法制（修）定、评价标准与指导标准（要求）建立 每2年1次 年度重点工作 4.5指导各二级学院制定与专业（专业群）要求相适应的毕业（设计）论文实施细则 每2年1次 年度重点工作 4.6毕业（设计）论文检查、指导、评价与总结交流 每年1次 年度重点工作 5-6月 4.7工作室、岗位学习等实践教学模式的组织、管理 每学期1次 年度常规工作 5-6月 4.8校内实践教学经费预算组织（实践教学基地、实验耗材、实践课时经费等） 每学期1次 年度常规工作 8-9月 4.9实践教学课时经费（课时量）计算标准（依据），统计、核准 每学期1次 年度常规工作 7月、1月 职责五：负责全校学科专业、应用技能等竞赛工作 5.1学科专业竞赛管理办法制（修）定（订） 每2年1次 年度重点工作 5.2全校课赛一体教学管理（政策）原则 每2年1次 年度重点工作 5.3全校课赛一体课程实施情况统计、分析与总结提炼 每年1次 年度常规工作 12月 5.4重点学科专业竞赛组织管理（