技术士技能检定共用项‘工作伦理与职业道德’教材.PDFVIP

技術士技能檢定共用項 「工作倫理與職業道德 」 教材 勞動部勞動力發展署技能檢定中 心 編印 法務部廉政署 協編 中華民國 105 年 10 月 第三章 學科測驗參考資料 1. (3) 請問下 列何者 「不是」個 人資料保護 法所定義的個 人資料？①身分證號碼②最高學歷③綽號 ④護照號碼 。 2. (3) 公司或個 人於執行業務時對客戶個人資料之蒐 集處理或利用原則 ，下列何者正確？ ①可 自由運用不受任何限制 ②轉給其他人使用與自己無關 ③應尊重當事人之權益 ，依誠實及 信用方 法為之 ，不得逾越特定目的之必要範圍 ④屬 於「特種資料 」才受限制。 3. (4) 下列何者 「違反 」個 人資料保護法 ？①公司基於人事管理之特定目的 ，張貼榮譽 榜揭示績 優員工 姓名②縣 市政府提供村里長轄區內符合資格之老人名冊供發放敬老 金③網路購物 公 司為 辦理退貨， 將客戶之住家地址提供 予宅配公司 ④學校將應屆畢 業生之住 家地址提供補 習 班招生使用。 4. (2) 下列何者應適用個 人資料保護法 之規定？①自然人 為單純個人活動目的， 而將其個 人照 片或電話， 於社群網站FACEBOOK分享予其他友人等利用行為②與公司往來客戶資料庫 之個人資 料③將家人或朋友的電話號碼抄寫整理 成電話本或輸 入至手機通訊錄④自然 人 基於保障其自身或居家權益之個人或家庭活動目的， 而公布大樓或宿舍監視錄影器中涉 及個 人資料畫面之行為。 5. (4) 公務機關或公司行號對於含有個資之廢棄書面 文件資料 ，應如何處理①直接丟棄垃圾桶②送 給鄰居小孩當回收紙利用 ③集中後賣予資源回收商④統一集中保管銷毀。 6. (2) 下列何者 「並未」涉及蒐集、處理及利用個 人資料 ？①內政部警 政署加請中央健康保險 局提供 失蹤人口之就醫時間及地點等個人資 料②學校要求學生於制服繡上姓名 、學號 ③ 金融機構運用所建置的客戶開戶資料行 銷金融商品 ④公司行號運用員 工差勤系統之個人 差勤資料 ，作為年終考核或抽查員工差勤 之用。 7. (2) 下列何者 非個人資料保護法所稱 之「蒐集」 ？①人資單位請新進員工 填寫員工資料卡②會計 單位為了發給員工薪資而向人資單位索取員工的帳戶資料 ③在路上隨機請路人填寫問卷，並 留下個人資料 ④在網路上搜尋知名學者的學、經歷。 8. (2) 請問下 列何者 非為個人資料保護法第3條所規範之當事 人權利？①查詢或請 求閱覽 ②請 求刪 除他 人之資 料③請求補充或更 正④請求停止蒐集、處理或利用 。 9. (4) 下列何者 非安全使用電腦內的個 人資料檔案的做法 ？①利用帳號 與密碼登入機制來管理可 以存取個資者的 人②規範不同 人員可讀取的個人資料檔 案範圍 ③個 人資料檔案使用完畢後 立即退出應用程式，不得留置於電腦中 ④為確保重要的個人資料可即時取得，將登入密碼 標示在螢幕下方。 10. (1) 公務機關或非 公務機關所蒐 集的個人資料正確 性有所爭議，當事 人提出停止處理或利用之請 求時 ，機關不得逾幾日之期限對當事人提 出准駁？①30日 ②14日 ③7日 ④15日。 11. (2) 非公務機關對個人資料之蒐集，下列敘述何者不正確？①符合特定目的且經當事人同意即可 蒐集 ②符合特定目的且取自一般可得來源，無論當事人是否禁止皆可蒐集③符合特定目的且 與公共利益有關④符合特定目的且與當事人具有契約或類似契約之關係。 12. (2) 公司為國際傳輸個人資料，而有何種下列情形之一，中央目的事業主管機關得限制之？①公 司負責人有違反個人資料保護法前科 ②接受之他國公司對於個人資料之保護未有完善之法規 ，致有損當事人權益之虞③公司員工未受任何個人資料保護之教育訓練④公司未建立任何個 人資料保護管理制度。 13.