金牌店长训练(舒立平).pptVIP

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  • 2019-04-08 发布于江西
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复制的价值 一个优秀的店长得不到提升 为什么? 员工的激励 你了解你的员工吗? 高产能店长的激励菜谱 激励 需求 动机 行为 需求满足 因人而异,投其所需 成就 荣誉 团队 保障 工资 生 存 安 全 社 交 尊 重 自我实现 高产能店长的激励菜谱 动之以情,胜之以情 最少激励成本获取最大激励效果绝佳方法 员工的能力与领导的感情投资成正比 掌握员工心理微妙变化适时表示关爱 掌握员工心理微妙变化适时表示关爱 适时赞美,艺术批评 学会PMP 及时赞美会给下属带来巨大力量 信任与真诚---赞美的前提 认可和赞美的环境---宽容 赞扬不表达,就等于不存在 突出员工个性及工作状态的闪光点 赞美 漂亮 气质 个性 特色 高产能店长的激励菜谱 适时赞美,艺术批评 良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒” 只对事情不对人 以建议的方式取代批评 高产能店长的激励菜谱 春风化雨 润物无声 良好的工作气氛 1.形成一个奋发积极的店面环境,最重要的条件之一是营造一种“工作真好”的气氛。 2.极度紧张会引发人体神经性的转变,导致疲乏、沮丧以及乏味等情绪。捧腹大笑则能刺激脑部产生内啡肽可以振作肢体、头脑、情绪上的活力,带动轻松、振作的感觉,以及积极的思考方式。 3.多投资一些玩笑,对工作严肃但对自己则不必。 万变不离

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