《广东省农村合作金融机构员工违规违纪行为处理办法》知识考试题纲0.docVIP

《广东省农村合作金融机构员工违规违纪行为处理办法》知识考试题纲 1、对违规人员的处理种类有：( ABCD ) A、批评教育B、经济处理 C、纪律处分D、人事处理 2、员工违规情节轻微且没有造成经济损失或其它不良后果的，可以给予( )或( )。对应当给予纪律处分或人事处理的，不得以经济处理等处理方式替代。（AC） A、批评教育B、人事处理 C、经济处理D、纪律处分 3、因违规行为已对农村合作金融机构造成经济损失的，应承担相应的( C )。 A、间接责任 B、直接责任 C、赔偿责任 D、重要责任 4、因违规行为给农村合作金融机构的贷款或其它资产造成风险或损失的，根据实际情况责令有关责任人限期追回，或给予离岗清收处理。离岗清收的最长期限为(B )。离岗清收期间，只发放基本工资。 A、3个月 B、6个月 C、9个月 D、一年 5、 对员工违规行为处理的特别规定：受到通报批评和纪律处分的，应同时给予经济处理：工作人员受到通报批评的，扣减( )的绩效工资；工作人员受到警告处分的，扣减( )的绩效工资；工作人员受到记过处分的，扣减( )的绩效工资；工作人员受到记大过处分的，扣减( )的绩效工资。（B） A、1个月、2个月、3个月、4个月 B、2个月、3个月、4个月、6个月 C、2个月、4个月、6个月、9个月 D、3个月、6个月、9个月、12个月 6、对员工违规行为处理的特别规定：受到通报批评和纪律处分的，应同时给予经济处理：工作人员受到降级（职）处分的，按照新岗位核定的工资标准，扣减( )的绩效工资；工作人员受到撤职处分的，按照新岗位核定的工资标准，扣减( )的绩效工资；工作人员受到留用察看处分的，察看期间按照当地人民政府规定的最低工资标准发放。（CD） A、3个月 B、6个月 C、9个月 D、12个月 7、受到开除处分的工作人员不得重新在( ) 系统工作。（D） A、金融机构 B、政府机构 C、事业单位 D、广东省农村合作金融机构 8、对违规人员给予开除处分的，应同时给予解除劳动合同处理，并由机构负责人提请拟给予处分的所在机构( )讨论通过。（B） A、理事会 B、职工代表大会或职工大会 C、监事会 D、股东会 9、有下列情形之一的，应当从重或加重处理：( ABCD ) A、 6个月内多次（3次及以上）违反规章制度的； B、同时违反多项规定的； C、发生违规行为后，不采取积极措施进行补救或防止损失发生、扩大的； D、拒不承认错误，阻挠、抗拒调查和处理的； 10、 有下列情形之一的，可以从轻、减轻或者免于处理：( ABCD ) A、初次或者过失违规且情节显著轻微的 B、违规后认错态度较好，能主动检查纠正错误或者坦白交待问题，并积极采取补救措施，有效避免或者减轻损害后果发生的 C、违规后主动检举揭发他人违规行为，经调查属实的 D、主动赔偿因违规行为造成经济损失的 11、一人因同一违规行为同时触犯本办法两条以上规定应给予( )的，依照处理较重的规定处理；一人因有两种以上违规行为触犯本办法两条以上规定的，应合并处理，按照其中( )一种，并加重一档处理。( A ) A、纪律处分、最高 B、批评教育、最低C、人事处理、最高 D、纪律处分、最低 12、违规行为责任人的划分：( ABCD )。 A、间接责任人 B、直接责任人C、管理责任人 D、领导责任人 13、领导或上级负责人指令或同意经办人违规办理业务，领导或上级负责人为( )；经办人员在办理过程中未向上级反映情况或不抵制的，经办人员为( )。（BD） A、领导责任人 B、直接责任人 C、管理责任人 D、间接责任人 14、由于经办人员、营业机构等提供情况不实，导致决策失误，造成不良后果，经办人员或提供情况的单位或部门的主要负责人为( )；决策单位进行事前调查但未发现问题的，偏信下级提供情况而导致决策失误，造成不良后果，决策人为( )。（AC） A、直接责任人B、管理责任人 C、间接责任人 D、领导责任人 15、集体违规违纪、弄虚作假的，参加决策的主要负责人为( )，其他为( )。（BC） A、领导责任人 B、直接责任人 C、间接责任人 D、管理责任人 16、违规行为责任不清的，经办人员及其直接上级的主要负责人为( A )。 A、直接责任人B、领导责任人 C、管理责任人 D、间接责任人 17、领导责任的区分：( C ) A、主要责任、相关责任B、主要责任、分管责任 C、主要责任、分管责任、相关责任 D、分管责任、相关责任 18、调查人员向有关单位和个人调查取证时，应当出示有关证明文件。调查取证人员不得少于( )。( B ) A、一人B、两人C、三人 D、四人