奥康集团渠道部卖场管理岗位说明书.docVIP

渠道部卖场管理岗位说明书 岗位名称 卖场管理 岗位编号 所在部门 营销分公司 岗位定员 直接上级 渠道部经理 职系 直接下级 工资等级 所辖人员 岗位分析日期 本职： 具体负责区域内卖场建设的规划、实施及日常管理工作 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：具体负责本区域卖场的建设规划、预算 工作时间百分比：20% 工作 任务 具体负责根据区域年度经营计划，制定本区域的卖场建设规划 频次： 具体负责编制区域内卖场建设的年度费用预算和实施计划 频次： 职 责 二 职责表述：具体负责本区域卖场的日常管理(陈列、形象等)工作 工作时间百分比：40 % 工作 任务 负责指导区域内卖场的日常管理工作 频次： 定期对各店进行服务、形象方面指导 频次： 职 责 三 职责表述：负责代理商和终端卖场档案的建立与管理 工作时间百分比：20 % 工作 任务 负责代理商档案的建立和管理 频次： 负责各终端卖场档案的建立和管理 频次： 职 责 四 职责表述：具体负责指导导购员日常管理工作 工作时间百分比：10 % 工作 任务 负责指导代理商进行导购员日常管理 频次： 频次： 职责五 职责表述：完成上级交付的其它任务 工作时间百分比：10% 权力： 对自身的工作计划和预算的制定建议权 对相关工作的建议权 对终端人员的业务指导权 工作协作关系： 内部协调关系 营销分公司各部门、营销总公司相关部门 外部协调关系 代理商、终端卖场 任职资格： 教育水平 中专及以上学历 专业 市场营销等相关专业 培训经历 营销方面培训 经验 具有专卖管理三年以上工作经验 知识 具备相应的专卖管理、营销管理、人力资源管理等知识 技能技巧 熟练专卖操作流程，具备基本的专卖管理知识，具有一定的语言表达能力 其它： 使用工具设备 一般办公自动化设备 工作环境 一般办公环境 工作时间特征 正常工作时间，经常出差、加班 所需记录文档 各店数据，报表 备注：