某大型跨国连锁超市库管员岗位说明书.docVIP

岗位说明书 岗位名称：库管员 说明书编号NO： 岗位编号 CS04 部 门 配送中心 部门定员 组 别 直接上级 配送中心经理 直接下属 无 工资级别 月薪标准 审 核 批 准 序号 工作内容 工作标准 1 参加晨会、会议 1、准时参加，遵守会场纪律 2、汇报工作，提出建议及存在问题 3、听取他人意见及上级的工作安排指导 4、做会议记录，总结会议精神 2 打扫库房、办公区卫生 1、每天9：00前完成 2、达到卫生标准及有关规定 3 接受申领、申购、请印物品 1、审查单价的有效性并有主管签字确认 2、留存1联单据；3、严格依程序、制度办理 4 发放物品或商品 1、依据配送单备货 2、依据配送单上数据为基准，接近整件的依整件配货，不能开零的商品依整件发货 3、所有配送商品必须经过二次复核数量 4、完全无误后依商品属性分类装箱 5、装箱后依店为单位分开堆放 6、数量准确无误后由录入人员录入电脑 7、当日所有单据必须处理完毕 8、禁止非配送作业人员进入库房 5 接收采购物品入库 1、将物品作分类入库处理， 2、上货前必须先整理商品 3、上货时必须依据先进先出的原则 4、遵循单品定点定位管理 5、摆放整齐，严格依库房管理规定办理，及时清理垃圾 6 验收采购物品的质量、数量（重量）等 1、认真、仔细检验标识 2、各类标识有:品牌、品名、厂址、厂名、QS标识、合格证、条行码、生产日期、保质期、规格等国家相关规定之标识 3、清点数量、查看质量 4不符规定的拒绝收货 7 定期库存盘点 1、每年6月、12月定期进行一次； 2、前15天制定盘点计划 3、前13天完成盘点区域规划及货架编号 4、前5—10天完成库房整理，并手抄盘点单，且录入电脑 5、前4天打印盘点表，有库存无明细报表，进行第一次对单； 6、前4天停止收取所有门店退货， 7、前2天停止收取所有厂商送货，第二次打印盘点表及有库存无明细报表，第二次对单 8、前一日完成应送货单据，及强行审核门店配送单未作收货单之单据，完成所有单据的电脑录入及审核工作；打印一式二联盘点表 9、当日停止所有业务，盘点锁库，8：00——8:30进行盘点动员大会 10、8：30开始盘点，当日完成 12、盘点后第一日信息部录入所有盘点数据 13、盘点后第二日财务部核对盘点单与录入数据是否准确，并打印盘点差异表 14、盘点后第三日—第五日核对差异 15、盘点后第七日更正数据库，并打印期间损耗表 8 报废物品及处理 1、每月25日——27日清理明细，准确填写报损单 2、28日交采够、财务部 3、29日由财务递交总经理 4、30日完成报废，并录入报废单 5、留存单据 9 完成上级交办事务 按时、按标准完成 10 整理库房 1、随时进行库房整理 2、依据先进先出的原则 3、破损商品、临期商品立即下架 4、物品存放整齐、有序 11 规划库房区域及张贴标示 科学地规划库房区域，方便存取、查找、管理 12 接受上级的稽查 1、详细回答每一问题、实事求是 2、提高书面资料予以必要证实 13 参加消防演习 1、保障库房安全 2、准时参加，通过考核 14 整理有关单、表等， 1、每周六整理； 2、装订整齐、分类科学 15 配送商品的交接 1、每日按店整理商品， 2、按商品属性装箱， 3、完成与运输人员地交接，登记数量或件数 4、双方签字确认。 其他责任 1、杜绝贪污、受贿行为 ；2、协助防火、防盗工作 收货员任职资格 性别：男女均可 年龄：20—35岁 身高：男：170CM，女：160CM 视力：正常 语言：普通话标准 知识 1．教育：高中以上学历 2．培训：接受过本业态商品专业知识者优先 3．经验：有收验货、退换货工作经验者优先 4．技能：熟知商品知识及质检、识别等 能力 1．一定的分析、判断、解决问题能力 2．一定的沟通、协调能力 3．快速的数学计算及反应、应变能力 4．良好的语言表达能力 性格特征 细心、热情大方、积极主动， 有良好的服务意识 身体状况 身体健康、体力充沛 品质 细致有耐性、心理承受力强、忍耐力强，良好的职业道德，正直诚实，良好的团队合作精神 涉及知识 商品鉴别知识、机械设备的操作知识、现代办公知识、计算机知识、本业态商品专业知识及商品分类 技术能力 熟练叉车的使用、熟悉商品的质检及商品识别、码放等，熟悉计算机信息管理系统操作、快速的计算机输入速度、熟知收（退）验货流程及方法 使用设备 叉车、栈板、电脑及电脑辅助办公设备等 身体姿势 站、弯腰：90％ 工作情况 1．场 所：室内 2．时 间：8小