《适合比成功更重要》创业_你适合么.pdf

创业，你适合吗？ 摘自《适合比成功更重要》 创业、创业，还是创业。曾几何时，创业的疯狂大潮席卷中国。还记得电视 播放 《赢在中国》节目的那几年吗？电视里天天播出的是创业奇迹，大学里每 天都是各种大学生创业大赛,在中关村随便参加一个聚会，遇见的不是首席执行 官就是投资人。那时每个人都想创业，如果没有搞错,现在这股疯狂的大潮已经 接近尾声——理性创业的呼声渐起，创业逐渐从激情变成系统的知识和技术。投 资人也趋于理性，天使投资、风险投资、私募股权投资、首次公开募股各行业分 工明确，创业环境越来越好。 《适合比成功更重要》中讨论的重点是，你是否具有创业家的素质。相比后 面的测评，前面的企业家简史更加精彩，它详细地描述了企业家在不同年代的进 化史：冒险家、创新者、组织者、英雄、创造性的破坏者、面对不确定性的人 里面也详细阐述了企业家所需要的各项特质。 谁愿意成为企业家呢? 很显然，很多人都想。在 20 世纪 80 年代，只有一小部分即将毕业的工 商管理学硕士生认为，成为企业家看起来有点儿不同寻常。在那个时候,企业家 更享受高高在上的感觉。毫无疑问，你一定知道史蒂夫 ·乔布斯和史蒂夫 ·沃 兹尼亚克。 直到 2000 年，创业几乎已经变得很寻常。这一年,考夫曼中心对于企业领 导的调查 发现在 14~19 岁的年轻人中，有 65% 表示有兴趣创立自己的企业。 在 2001 年，美国劳动统计局的数字显示，大约有 6.5% 的美国劳动力认为自 己是独立的承包商。女性雇主的人数增加。 2003 年，时任美国劳工部部长赵 小兰说: “妇女拥有的企业收入100 万美元或以上的比例增长了 31%，而男性 拥有企业的收入增长仅有 19%。 那终究谁会成为企业家呢？从企业家简史中看，企业家一般拥有以下特质： 企业家特质：  承担风险的人  创新者、商人和组织者  独特的个体  聪明的决策者  应对不确定性的冒险家  顶级的沟通者  多任务管理者  团队建设者  充满激情的倡导者 企业家素质：  以结果和行动为导向  企业和个人愿景  驱动力和决心  自信心  灵活性  乐观 通过书中的测试，如果你认为你具有创业者的素质，那就去做吧。 如果现 在暂时还没有具备全部的特征，只要你足够想要，你就可以培养和发展它们。 请记住尤吉 ·贝拉这句永恒的经典之语: “当你面前出现两条路时，走那 条小路。”