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某市公开招聘教师方案 　　根据市直属学校中小学教师缺编状况，经研究，决定面向社会公开招聘教师，。特制定本方案。 　　一、指导思想 　　以办好人民满意教育为宗旨，以打造品牌学校为目标，按照公开、公平、公正、德才兼备、择优录用的原则，以实际教育教学能力为考察重点，通过考试和考核，真正把政治素养高、业务能力强、热爱教育事业的优秀人才充实到市直属学校教师队伍中，为进一步提高教育教学质量，促进我市教育事业持续稳步发展夯实基础。 　　二、招聘计划 　　共招聘359名教职工：xx一中71名（含教辅人员6名），xx三中54名，xx市一实验中学65名，xx市一小学39名，xx市二小学38名，*负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其报名资格。 　　3、每一位应聘人员限报1个招聘岗位。本市公办学校在编教师不得报考（现在省、市直学校代教1年以上的除外）。 　　4、凡有下列情形之一者不得报考： 　　①受过刑事处罚的； 　　②有犯罪嫌疑正在接受审查的； 　　③受党内严重警告或行政记大过处分，尚未解除的； 　　④有弄虚作假行为的； 　　⑤违反计划生育政策的。 　　六、考试 　　本次考试由市人社局、教育局和招聘学校共同组织。考试分笔试和面试两部分。报名人员如达不到岗位招聘人数1:5比例的，应聘人员笔试成绩须达到招聘学校所有参考人员的平