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- 约 41页
- 2019-04-09 发布于江西
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培训的定律——受培训者能掌握多少? 所读过知识的10%(简章、手册、制度) 所听过知识的20%(解释给他们听) 所看到知识的30%(通过演示) 所读、所听、所看到的50% 所读、所听、所看到的,并经过另外一个人解释过知识的70% 所读、所听、所看到的,并经过另外一个人解释,且自己已经实践过知识的90% 集中辅导 日常辅导 例会辅导 什么时间辅导? 新员工(基本): 1.公司介绍、企业文化、规章制度、产品知识、新品介绍 2.日常导购技巧、服务技巧、商品陈列方法 老员工: 1.纠正不良的习惯 2.导购中易犯的错误 辅导什么内容? 培养强烈的销售意识 “五星销售法” “FABE销售法” “学好MONEY就赚钱” …… …… 销售的N种方法 五星销售法 金星_扫描顾客(衣着、行为、眼神、扫描是双方的) 木星_问询顾客(不能“无的放矢”,通过简单的家常式的聊天, 得到有用的信息,房址、是否在进行装修、 住几层、家里大约有什么人、客户的职业等) 水星_产品讲解(讲产品的优点、不能把顾客培训成专业人员) 火星_产品搭配(简单建议、其它产品选择建议) 土星_为您选择(尽快帮助顾客选定产品) 教给大家一个推荐商品的最佳方法 FABE 法则 F-feature(特性) A
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