全市职工医疗补助制度.docxVIP

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  • 2019-04-09 发布于天津
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  第一条   为进一步建立和完善多层次的医疗保障体系,减轻医疗保险大病患者的医疗费用负担,根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》、《劳动和社会保障部关于妥善解决医疗保险制度改革有关问题的指导意见》及《市城镇职工基本医疗保险及大额医疗救助暂行制度》有关规定,结合我市实际,特制定本制度。   第二条   本制度所称医疗补助是指困难参保职工在享受职工医疗保险待遇的基础上,对剩余个人负担过重的部分实行补助。   第三条   医疗补助坚持以收定支,量入为出,适当补助,帮助解困的原则。   第四条   医疗补助适用对象须同时符合以下条件一参加了本市职工医疗保险,且用人单位及本人按时足额缴纳医疗保险费的;二一个医疗年度内发生的医疗费用按政策规定由职工医疗保险基金支付后,剩余符合医疗保险支付范围的个人负担费用超过2万元,导致生活困难,难以支付医疗费用的。   第五条   医疗保险补助基金按照当年职工医疗保险统筹基金收入的4筹集,结余部分转入下年度使用。   医疗补助基金实行财政专户管理,单独列账,专款专用,严禁挤占和挪用。   第六条   参保职工在一个医疗年度内发生的医疗费用经职工医疗保险基金按规定支付后,剩余符合医疗保险支付范围的个人负担费用超过2万元的,对2万元以上部分按照分段补助的制度,由补助基金和个人按照以下规定分别负担一2万元以上至5万元的部分,

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