关于“吃空饷”单位编制自查报告.docxVIP

　　按照县上关于进一步加强核减吃空饷单位编制工作有关文件要求，我局高度重视对我单位吃空饷问题进行了认真自查。 　　经过自查，没有发现吃空饷问题。 　　现将具体情况汇报如下一、基本情况交通局共有财政供养人员23人，其中行政编制15人含公务员10人，工勤5人，事业编制8人含养护办4人，公路质量监督所技术员3人，事业工勤1人。 　　经过认真自查，不存在长期在编不在岗及其他形式的吃空饷问题。 　　二、主要做法一规范管理，建立机制。 　　有效防止和杜绝吃空饷现象发生，根本在机制，关键在责任。 　　我局党组高度重视，自觉加强管理制度建设。 　　二多管齐下，防患未然。 　　我局从制度入手加强管理，落实到各办公室职能责任，建立了相应的责任分担机制。 　　从单位人员编制，干部档案管理等入手，各个环节严格管理。 　　三、工作目标一加大管理力度。 　　设置日常监督举报电话，欢迎并鼓励群众举报。 　　接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。 　　监督电话。 　　二抓住关键环节。 　　坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实整治机关干部慵懒散奢行为，加强考核监督。 　　三科学建章立制。 　　根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善综合性干部人事管理制度，进一步规范干部人事管理，从制度上严防财政供养吃空饷现象的发生。  本