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- 约 33页
- 2019-04-10 发布于安徽
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资料
大学生就业现状调查
一.前言
本次实践调查,进一步了解分析大学生对就业问题的看法,以及我们的一些建议。现将此次实践活动的有关情况报告如下:
(二)背景介绍
近年来,我国高等教育不断进行改革,高校大学生数量迅速增加,大学生就业问题日益凸现。08年全球金融危机,对世界各国经济造成重大影响,我国经济也遭受其影响,就业市场更是雪上加霜。企业用人需求下降,然而毕业生数量却急剧增长,社会可提供的就业岗位增长缓慢,因而造成就业矛盾十分严峻。同时,毕业生就业市场化与毕业生滞后的就业观之间的冲突显得十分突出,毕业生到经济欠发达地区和基层就业的态势尚未形成,人才供需结构性矛盾仍然存在,这些都给大学毕业生就业带来巨大压力,大学生就业形势更加不容乐观。
(二)调查目的
了解大学生就业状况以及大学生为就业所需要提高的素质能力和就业工作指导,并寻求缓解大学生就业压力的途径。
二.调查问卷结构设计
(一)性别歧视
您认为招聘企业是否存在性别歧视情况?
您认为同等情况下,男生和女生的就业过程中是否存在同工不同酬?
(二)竞争力
你觉得自己在就业求职过程中,最具竞争实力的方面是
你认为自己目前最欠缺的素质主要是
(三)就业择业观
请问你的择业观是什么?
你对求职渠道的选择
当你选择工作时,你最想进入的行业是
你想选择什么样的单位?
你对就业地区的选择是
你对
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