分红权激励制度(范文).docVIP

资料 公司人员虚拟股权激励 制度实施细则 目录 总则…………………………………………………………………………………… 股份权激励制度的实施流程………………………………………………………… 股份权激励制度激励对象的确定方法……………………………………………… 业绩考核指标、业绩目标的确定……………………………………………………. 激励基金核算、提取及处理的方法…………………………………………………. 绩效考核办法…………………………………………………………………………. 激励基金的分配与发放………………………………………………………………. 特殊情况下股份权激励制度的管理方法…………………………………………… 附则…………………………………………………………………………………… 附件……………………………………………………………………………………. 总则 为了建立现代企业制度和完善公司治理结构，实现对公司骨干人员的激励与约束，使公司人员的利益与企业的长远发展更紧密地结合，充分调动其积极性和创造性，促使公司人员和公司发展行为长期化，实现企业的可持续发展，《深圳市XX科技有限公司》（以下简称XX或公司）决定实施公司人员《股份》（以下简称虚拟股或分红）权激励计划。 公司依据《公司法》有关法律法规，以及公司《公司章程》、《公司人员虚拟股权激励制度管理办法》、公司股东通过