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- 2019-04-10 发布于湖北
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3、人力资源运作指标 精品 培训与开发 精品 3、人力资源运作指标 精品 绩效管理 精品 3、人力资源运作指标 精品 薪酬管理 精品 3、人力资源运作指标 精品 劳动关系指标 精品 课程回顾 三、人力资源运作指标 招聘与配置 培训与开发 绩效管理 薪酬管理 劳动关系指标 精品 课程导航 收篇 精品 4、人力资源效率指标 精品 4、人力资源效率指标 精品 组织效益与人力资源效率指标 精品 数据分析 在人力资源管理中的应用 主讲:邓雨薇 教育背景: 中文系硕士 中国首届劳动关系协调师 中国高级人力资源管理师 ICF(国际教练协会)认证国际培训师 美国PTT培训认证讲师 国家认证“职业生涯规划讲师”, “职业生涯规划咨询师” 工作经历 通信行业管理专家,亲历邮政、电信分家,寻呼剥离,中国移动组建与上市。掌握中国无线运营商拆分、并购、变革发展全部轨迹 设计香港电信与广东中国移动合资公司润迅通信的集团人力配置 主持深圳波导实业有限公司组织顶层设计 规划深圳途径市汽车有限公司/长春一汽的全套平衡管理模式 互联网+背景下国有企业组织“混改模式”与架构重置:广东中国移动薪酬对标与改革、国家电网的组织改革、一拖集团的人力成本解析、湖南烟草团队设计。 清华、北大、中大、浙大、华南理工、南昌大学、南开大学、深圳大学、武汉大学MBA/EMBA课程讲师、客座教授 20年如一日探索组织发展与顶层设计,60000次全国各行业学员共同见证 组织发展与人力配置 平衡管理模式专业导师 * 精品 精品 课程导航 收篇 精品 1、课程导航 精品 1、课程导航 精品 精美资料赏析 精品 1、课程导航 精品 数据分析的种类 精品 数据分析的种类 精品 1、课程导航 精品 人力资源数据分析指标框架 精品 数据分析的典型应用案例 精品 课程回顾 一、课程导航 精美资料赏析 数据分析的种类 人力资源数据分析指标框架 精品 课程导航 收篇 精品 2、人力资本现状分析 精品 2、人力资本现状分析 精品 人员数量指标 精品 2、人力资本现状分析 精品 人力资源流动指标 精品 2、人力资本现状分析 精品 人力资源结构指标 精品 课程回顾 二、人力资本现状分析 人员数量指标 人力资源流动指标 人力资源结构指标 精品 课程导航 收篇 精品 3、人力资源运作指标 精品 3、人力资源运作指标 精品 招聘与配置 精品
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