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PAGE 360度培训调查问卷 所属部门： 填写日期 调查问卷使用目的 为了充分发挥人力资源部培训岗位的职能作用，调动公司全体同仁的学习积极性，有的放矢、按需施教，使培训工作更具实效性，人力资源部根据培训内容、培训方法、培训形式、意见和建议等方面内容编制了相关问卷。请把您的真实想法填上，以便我们更多的采集信息，更好的开展培训工作。 填写要求： 认真回答问卷题目，如实反映工作情况。 由各部门负责人组织本部门员工进行填写。 要求填写调查问卷时字迹工整，不空题。 本调查问卷题型有封闭式和开放式两种。1——9题为封闭式问题，可在选项中选出您认可的选项，并在方框内打“√”号。10——17题为开放式问题，可根据问题，结合本人工作实际，把自己的真实想法填上。 本调查问卷属于匿名调查问卷，答卷人无需填写姓名，回答完毕后无需上交，人力资源部会在截止时间收取。 感谢大家对于培训工作的支持与理解！ 360度培训调查问卷 选择题 您希望培训的形式是 A、集中面授（2——5天）???? □?? B、专题讲座（0、5——1天）??? □ C、以会代训?????????????? ?? □?? D、自学与集中相结合?????????? □ E、培训与外出考察相结合 □ 您希望参加培训的频率是 A、半年一次????? □???????????? B、每季度一次???? □ C、一月一次????? □???????????? D、随时参加?????? □ 您认为哪种培训方法更适合目前培训工作 A、讲授式??????? □???????????? B、学习讨论?????? □ C、经验交流????? □???????????? D、操作互动?????? □ 您对公司培训现状满意程度的评价是 A、非常满意??????□???????????? B、比较满意?????? □ C、一般 ????□???????????? D、不太满意?????? □ E、不满意 □ 不满意的理由： 您对培训时间安排的选择是 A、工作时间??????? □???????????? B、节假日?????? □ C、晚上业余时间????? □???????????? D、其他时间 ?????? □ 您现在是否身心“疲惫”并且不能在短时间内迅速恢复工作热情？ A、是的，完全是这样??□???????????? B、有时有过这种情况?????? □ C、很少这样 ????□???????????? D、没有遇到过类似情景?????□ 您认为，“写字”的能力在您的工作中是否重要？（单选） A、很重要??????? □???????????? B、有些时候很重要?????? □ C、一般????? □???????????? D、不重要?????? □ E、重要或不重要的理由： 您认为书面沟通能力对一个公司整体的最大影响是：（单选） A、能够更加清晰地向客户和消费者表述产品和业务，降低信息传播障碍，更多地获得收益??□???????????? B、能体现公司具有更高的文化内涵，有利于公司形象与品牌美誉度的传播?□ C、能够提高公司内部信息沟通效率，降低综合管理成本??□???????????? D、员工具有更多的自信，整体士气较高?????□ 你认为好的书面沟通首先应该在以下哪个方面得到体现（单选） A、易读性?? □???????????? B、思想性?????□ C、正确性 ????□???????????? D、适用性?????□ E、其他 □ 您在书面沟通中最大的障碍是：（单选） A、对文字工作根本提不起兴趣，因而只要写字就很痛苦?