各岗位职责要求.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.13万字
  • 约 20页
  • 2019-04-12 发布于湖北
  • 举报
总经理岗位职责说明 岗位名称 总经理 直接上级 董事会 职系 管理职系 直接下级 副总经理、财务总监、办公室主任、部门经理 本职 领导制定和实施公司总体战略,完成董事会下达的年度经营目标。 负责公司日常经营管理工作。 领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道。 负责建设高效的组织团队。 处理公司重大突发事件。 (2)职责与工作任务 职 责 一 表述:制定和实施公司总体战略 工作 任务 领导制定公司的发展战略,并根据内外部环境变化进行调整 组织实施公司总体战略,发掘市场机会,领导创新与变革 表述:制定和实施公司年度经营计划 职 责 二 工作 任务 根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营目标与计划 监督、控制经营计划在各部门的实施过程,并对结果负全面责任 组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案 职 责 三 表述:建立良好的沟通渠道 工作 任务 负责与董事会保持良好沟通,定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜 领导建立公司与上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道 领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象 领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系 (2)职责与工作任务 职 责 四 表述:建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系 工作 任务 主持、推动关键管理流程和规章制度,及

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档