临时用工合同书与临柜工作人员的年终工作总结合集.docVIP

临时用工合同书与临柜工作人员的年终工作总结合集 临时用工合同书 根据《 》的规定，单位（以下简称甲方）因生产、工作需要招用 同志（以下简称乙方）为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。 一、 合同期限：本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满即终止劳动合同。 二、 生产工作任务： 乙方在甲方从事 工作。 乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的 数量、质量指标或生产任务。 三、 甲方应为乙方提供生产、工作条件： 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章 制度的教育、培训。 甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的 劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。 四、 劳动报酬： 乙方在合同期间的工资标准： 五、保险、福利待遇: 乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。 医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部 分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度 付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。 临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待 遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明需要停工 医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。