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- 2019-04-17 发布于广东
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二级分行副行长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委:首先,请允许我介绍一下我的主要工作简历。我叫 ***,男,汉族,现年**岁,中共党员,大专文化,经济师,***年*月参加银行工 作,现任盘县支行党委书记、行长。在**年的工作历程中,我先后在营业所干了*年 的会计员、出纳员,在支行工作**余年曾担任过会计股长、稽核股长、人事股长、办 公室主任、信贷科长等职务,在二级分行*年多时间担任过稽核处副处长、人秘处副 处长主持工作、党办、行政办副主任主持工作,***年*月至今任盘县支行党委委员、 副书记、书记、副行长、行长。
实行竞争上岗,是省分行党委认真贯彻落实党的十六大关于加快干部人事制度改 革步伐,推进领导干部任用制度改革的一项重大举措,在贵州省农行的发展历史上是 一个划时代的进步,对推进农业银行的各项改革,激发员工的进取精神具有十分重大 的意义。作为一名基层领导,必须坚决支持和带头参与。
在这次竞聘中我积极参与,知难而进,勇于竞争。我认为:竞争可以展示自我, 竞争可以发现差距,竞争可以促进学习,竞争可以提高自己的综合素质和工作能力。 我的态度是:
如果竞聘成功,我决不志得意满。因为在这次竞聘中:
一是很多为农业银行的发展做出突出贡献的老同志服从改革大局,主动让出了位 子;二是很多优秀的年轻员工由于竞聘条件的限制没有赶上机遇,减少了竞争压力; 三是竞聘成功得到的并不是享受,而是要承担
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