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如何高效制定实施培训方案 仸康磊 目录 如何制定培训目标 如何制定培训方案 如何有效开展培训 如何制定培训目标 制定培训目标的原则 Specific 具体的 Measurable 可衡量的 Agreed 上下达成一致的 Realistic 切合实际的 Time-bounce 有时间限制的 举例-小明的年度目标 每一天做一件实事 每个月做一件好事 每一年做一件大事 举例-某公司的培训目标 在3小时乊后，转变员工工作态度 在2小时乊后，学会生产管理知识 在1小时乊后，掌握A产品的工艺 改变态度的培训目标用词库 接受 联系 实现 完成 表现 决定 赞成 识别 增加 评价 交流 发现 组成 影响 列出 组织 得到 记录 选择 写出 听取 参加 承认 比较 陈述 回答 参与 决心 意识到 发展 增强知识的培训目标用词库 论述 命名 区分 对…分类 推断出 预测 识别 组成 讨论 承认 指出 定义 选择 联系 证明 对比 计算 选择 列出 解释 论证 陈述 执行 写出