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一流的企业 高效率会议 作成者:吴 健 日期:2012.06.12 术英特尔(Intel)创办人暨前总裁安迪﹒葛洛夫(Andy Grove)曾说:『你绝对无法避免开会,但你可以让会议更有效率。』如果说会议是必要之恶,那么我们能做的,就是改变会议,透过会议目的、议程和进行方法的调整,让会议起死回生、变得有成效,不再是企业与上班族的心头之患! 最常见会议七大病征: 病征1:没人把开会当一回事。大家迟到、早退;在会议上 经常做的动作就是在文件上涂鸦 。 病征2:开会开到天荒地老,实际开会时间比预期开会时间多 出两倍。 病征3:开会时,讨论内容离题后就像泼出去的水,再也没有 回来过。 病征4:开会后,决而不行的程度犹如船过水无痕,就像没开 过会一样。 病征5:会议里,大家说了很多话,就是说的不是真话。 病征6:大家总是忘了带重要资料和数据进会议室,让决策一 延再延。 病征7:会议的无聊程度一路走来,始终如一。大家重复犯同样的错误, 谁都不想做任何改变。 只要出现上述的任何一个,会议就会失去它原有的效用,甚至使会议一步一步走上灭亡! Part1【步骤篇】高效会议4步骤 Step1:以明确的目的决定会议形式,让参会者有备而来 一般在企业举行的会议,大致可分为以下4种目的: 1.决策与执行的:这是企业中最常见的会议,包括例行性会议、业务性会议都在此范畴之内; 2.解决问题的:所谓解决问题是指,当目标与现实间有落差时,找出填补此落差的方法;包括业绩无法达成,客户投诉,经营不善等问题。 3.创意发想:无论是产品开发、业务提升及行销策划,都必需透过众人之力,无中生有,找出新奇的好点子。 4。凝聚向心力:团队之间彼此信赖、理解与共识,有利于促进组织内流,强化团队意识。 ▲小心会议破坏分子(以下10种人不能参加会议): 1.夸大问题严重性的。2.会在背后损人。3.否认问题存在。4.习惯转移焦点。5.爱聊八卦。6.专拍上司马屁。7.无法改变。8。好批评攻讦。9.老是沉默不语。10。经常迟到早退或缺席。 “确立会议目的,决定一场会议的好坏,也决定会议的生死” Step2:管控出席者的质与量,让会议快有效。 为了『精练』出席者的质与量,会议发起人在挑选与会人员时,务必参照以下3点: 1.出席者的权限:出席者对于议题握有决策权。 ●对于会中决议事项,是否具有覆议作主的资格? ●对于所达成的决议,是否具有分派任务的权力? 2。出席人数:人数过多会导致会议冗长。 ●是否仅选择与会主题有关的人? ●出席者在会期间都有机会发言? 3.出席者能力:具有相关知识、沟通技巧和决策力。 ●知识力:对会议的目的和主题是否有充分的认识和理解? ●沟通力:是否简要、有逻辑的发言? ●理解力:可冷静与正确理解他人的发言? ●判断力:决策果断且不感情用事。 二木在《开会也有技巧》中表说,在现实的环境中,同时具备以上述“完美会议人选”是很困难的,但可以采用『混搭式』。 Step3:选对开会的方法,才能对症下药、解决问题。 针对不同的目的和规模,选择不同的会议形式: Step4:确实记录会议内容,有利于追踪检讨。 完美结束会议 A.会议记录的意义是整理所有人的共识,以及达成最终结论;可作为日后追踪工作状态,评做反省的参考资料。开会除了做好笔记之外、还配有录音,以确保会议内容完整性! B.会议记录应具体、简洁记录每人发言内容及其发言者。 C.开会能体现出一个人的实力,也能从会议中得到成长! 1.决策与执行 : A.站着开会(Stand-up meeting):同一时间、地点,15分钟内结束会议。 A1.缩短开会时间,追踪进度快、狠、准! A2.与会者依照参会程度,与会者被区分为【猪】-实际执行者和【鸡】-相关人士;只有【猪】才可以在会议中发言;而在会中,所有的【猪】必须回答3个问题:昨天做了什么?今天到明天开会前,打算做什么?目前行在执行上,愚到哪些困难? A3.适用于简单的进度追踪,所以一次只能限制一个人发言,相关细节必须在会后讨论! DO’S DOT’S ■即使有成员迟到,会议也要准时开时
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