如何创新林业经济的发展.docxVIP

　　摘要阐述了林业经济的发展管理的创新形式。 　　关键词林业经济；发展；管理；模式1我国林业经济发展所面对的不良条件这些不良条件主要表现在第一，林业经济的发展受自然环境约束强，由于生态污染环境的严重存在，导致我国的森林资源不断地退化。 　　这种退化成为了我国林业经济在可持续发展道路上最大的阻碍。 　　第二，现代科学技术对于林业经济发展的扶持力度有待加强。 　　我国林业经济起步晚，整体投入偏弱的现状直接导致了我国林业经济管理的技术含量低，林业资源运用不充分合理。 　　同时，林业基础设施建设以及相关的社会化服务功能的相对落后也无法为我国林业经济的快速发展提供有效的保护。 　　2对林业经济创新管理的建构林业可持续发展依赖于人类对林业资源可持续开发与利用。 　　林业资源的可持续发展涉及资源、环境、经济、市场等方面，因此，要确立资源多功能利用的林业发展道路，建设山川秀美的生态文明社会，就要转变我国林业经济的管理模式，改变以往靠资源吃饭的林业经济管理模式进而全面协调地考虑生态和谐、生物多样、产业合理和市场优化型的林业经济管理模式。 　　以此，推动我国林业经济长期持久地走在科学发展道路上。 　　为此，林业经济的管理要在以下方面进行创新。 　　1对于林业生态环境要加强保护。 　　首先，要完善和执行环境保护法以确保林业经济管理能够实现有法可依。 　　其次，加强林业环保的检测并对重要的林业资源给予经常性的监管。 　　尤其对于那些能够给林业经济发展造成影响的污染源和火灾要及时地进行排查和清理，防止事故发生。 　　在此基础上还要加强林业经济税收的征缴，以此促使对林业损失的尽快恢复。 　　2加强林业经济产业优化。 　　林业经济的管理和发展不能靠单一结构进行，而是要以多样化的林业结构来实现。 　　这就客观上促使了相关林业附加产业要快速发展来配合林业经济的整体发展。 　　例如，积极建立种苗的试验基地以及出口创汇基地，大力推广可以适合祖国各地种植的林业品种。 　　从我国林业经济管理长期发展目标来看，对于林业相关产品进行深度加工将是未来我国林业经济发展的一个重要支柱点。 　　而林业产品的深度加工则需要先进的技术支持，这就要求政府积极地整合现有的林业资源以形成具有核心技术的规模产业来提升林业产业化水平。 　　在此基础上，积极推动规模化的林企走出国内，面向国际，大力地发展林业经济的进出口贸易以此带动本国林业产品的在国际上的竞争力。 　　大力发展第三产业，一是为林业经济发展配套的各类服务业，包括科技、信息、咨询、金融、交通通讯、运输、生产资料和市场建设等；二是发展休闲林业和生态旅游业，创建生态文明。 　　3转变林业经济管理方式，加强林业科技管理创新。 　　林业经济的发展要始终坚持经济效益、社会效益和生态效益相统一的原则，推动生产规范标准化的实现以期提升生态环境的改善。 　　林业企业要突破现有生产化程度低的现有状况，就要以林业领头企业为中心带领地方经济农户进行生产，以此形成产业化组织，由粗放型生产向集约型生产转化。 　　同时，要不断地鼓励和引导着科技生态型林业的发展，拓宽林业增效途径。 　　3林业经济管理的创新形式1重视林业管理知识的创新。 　　在信息高速发展的时代，知识的巨大生产力和创造性特质被突显得极为重要，所以，知识所衍生出来的高附加值逐渐成为重要的战略经营资源，而这就使得知识的开发和管理上升为经济管理的重要组成部分。 　　由此可见，在我国林业经济发展趋势上，林业经济管理的成败直接同林业经济的发展命运密切相关。 　　这点就时刻要求林业经济的管理者们要适时地改变着自我的管理理念，不断提升自我学习力度以拓展视野；同时，通过优秀管理人才的引进和运用为管理创新提供一个坚实的基础。 　　2重视人力资源管理的创新。 　　伴随着社会科技的进步和社会经济的发展，林业经济在管理领域逐渐意识到人力资源的开发和利用率的重要性。 　　这就迫使林业经济不断调整人力资源管理方式，使其从传统化下以人事管理为主体的管理模式转化为以培训、利用和开发人力资源管理为主体。 　　而这一转变则要求林业经济管理始终站在可持续发展的高度上去挖掘和提升企业人员对于自我能够的不断认识和掌控，并且能够有效地将理论知识转化为现实的创新效益，而这一提升客观上促进了人力资源利用成长为林业经济的新增长点。 　　人力资源的合理有效运用还要以专业化的人才作为基础。 　　因为林业现代化建设在相当大程度上是由人才资源素质的开发来决定的，而切实培养和林业现代化要求相适应的高素质劳动者以及专门型人才，从而发挥我国巨大的人力资源优势，是关乎我国新世纪林业经济发展的全局。 　　林业经济要努力建立适应市场化竞争力的职业化经济管理人才队伍，这支队伍要充分发挥高技术科技