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人事劳动和社会保障局XX年工作计划?
我局工作总的指导思想是:认真贯彻落实十六大精神 全面实践“三个代表”重要思想,紧紧围绕经济建设中心 抓改革、促发展,强服务,深化城镇医疗保险制度改革, 完善社会保障体系,深入开展再就业援助工程和为民增收 工程,努力开创人事劳动和社会保障工作新局面,为全面 建设小康社会做出积极的贡献。
、实施再就业援助工程
就业是民生之本,努力实现下岗职工实现再就业是当 前和今后一个时期的重大而艰巨的任务。今年我局的再就 业工作将依靠职业介绍和社会中介,力求再就业工作实现 新突破。一是加强下岗失业人员的择业意识教育,引导教 育下岗失业人员树立灵活择业、竞争就业,不分贵贱高低 不分公私的就业观念,鼓励自谋职业和自主创业,培养几 个再就业先进典型,发挥带头人作用,构成“发展几个点 带动一大片”的格局;二是靠优惠政策分流一批,认真制 定和完善各项再就业扶持政策,联合工商、土地、税务、 银行等部门,在下岗失业人员小额贷款担保基金、下岗失 业人员从事个体经营的各项税费、使用土地、房屋等方 面,出台专项管理规定,进行政策倾斜,给予优惠照顾或 减免,为下岗职工创造良好的宽松的再就业环境;三是靠
创造新岗位安置一批,推行非全日制、非固定单位、临时 工、钟点工等灵活多样的就业方式,在继续拓展以餐饮、
交通运输等为主的的传统服务业的基础上,依托县街道办 和各居委会,以家政服务等社区综合服务项目为主攻方向, 增加家庭护理、保洁、绿化等新兴就业岗位,多渠道的安 置下岗职工,力争将城镇失业人员登记率控制在X%以内, 四是靠规范劳动用工消化一批,在全县机关事业单位开展 一次腾岗活动,对各单位的临时工和返聘人员进行辞退和 清理,空出岗位尽可能的安置“4050”型的下岗职工;五 是开展再就业援助行动,继续实施救助工程,严格按照三 三制的原则落实再就业资金,并多方扩大资金筹集渠道, 积极接收失业人员,尽最大可能保证这一弱势群体的及时 救助。
二、严格执法维护和谐的劳动关系
一是在去年组建监察机构、配备专职人员的基础上,
明年劳动监察工作将继续贯彻《X省劳动监察条例》,健全 内部执法制度,规范监察程序,提高办案人员水平。二是 依法规范劳动合同管理,全面推开劳动合同鉴证工作,在 全县范围内进行统一的劳动合同审核和鉴证工作,全年鉴 证劳动合同x份以上。三是围绕非法用工、劳动合同、社 会保险等内容,对我县各类用工单位和职业中介机构,深
入开展劳动监察,及时查处侵害劳动者权益的违法违纪案
件,努力营造良好的劳动和社会保障工作氛围。四是在条 件允许的情况下,在乡镇和规模较大的企业中派驻兼职监 察员,以缓解我局执法人员少,兵力不足的局面。五是积 极稳妥的做好劳动争议处理工作,最大限度的化解劳资双 方矛盾,维护和谐的劳动关系,促进企业改革和发展,年 内结案率保持在X %。六是在企业改制过各程中,本着提前 介入,主动服务的原则,充分发挥主力军的作用。
三、深化医疗保险制度改革
医疗保险制度改革在县内机关事业单位平稳实施的基 础上,我局将巩固成果,扩大辐射。一是完善医疗保险制 度,健全配套措施,消除制度死角。二是加强对定点医院 和定点药店的管理,尽快健全审批、考核等制约机制,并 实行随机抽查与定期综合考核相结合的考评办法。三是强 化社会监督,设立并公布医疗保险监督电话,聘请医疗保 险监督员,以便随时发现并解决定点医院和药店在执行医 改政策和为参保职工服务中存在的问题。四是在确保基金 收支平衡的同时,通过增加外地就医人员的药费报销比例、 适当降低病人住院起付标准等方法,逐步降低病人自付比 例,将明年的职工医疗保险自付比例有效的控制在X%-X%以 内,减轻病人负担;五是深入研究企业退休人员纳入基本 医疗保险统一管理办法,与国有企业离退休人员医疗费统 筹制度实现平稳接轨,让企业职工及离退休人员尽快纳入 进来;六是逐步扩大医疗保险覆盖面,将不同层次的城镇 职工尽快纳入医保范围,尤其是出台并实施具体的城镇贫 困人口医疗保险办法,使这一弱势群体尽早享受医保待遇
四、继续巩固社会保险
一是巩固两个确保,按时足额发放离退休人员的养老 金和失业人员的救济金,保证一日不拖,一分不欠,社会 化发放率保持在X %。二是继续加大保险扩面工作力度,以 私营、个体企业和企业临时工为切入点,再打攻坚战,力 争新增养老、失业参保人员各X人,努力实现城镇各类企 业养老、失业保险全覆盖。三是采取重点查访的方式,进 一步加强离退休人员申领资格认证工作,并借助计算机对 离退休人员按指纹进行管理做初步探讨。五是完善服务网 络,以乡镇、街道为单位,走社区化道路,完善社区服务 将离退休人员服务逐步向社区推进。投入资金、更新设备 尽快恢复离退休人员娱乐活动中心,活跃离退休人员的晚 年生活。;二是加强对买断
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