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- 2019-04-26 发布于贵州
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食品站改制工作情况报告
市企业改革领导小组: 按照市委、市政府文件精神,我乡于XX年3月对食品站进行改革改制。现根据市政府要求,将我乡食品站改制工作情况报告如下: 一、企业基本情况 老圩食品站组建于1978年,实有各类职工20人,其中,固定工3人,合同工2人,政府安排人员3人,临时工及土地用工12人。XX年以前,食品站依靠政府政策性扶持,经营效益略有盈余。随着生猪市场的放开,企业经营效益每况愈下,至XX年底,累计已亏损万元,企业负担过重,经营效益低下,导致企业运转难以为继,改革改制工作势在必行。企业负责人有改制的要求,政府有改制的设想,推动企业改制工作及早进行。 二、企业改制方案 XX年2月,食品站向乡政府提出要求改制的书面报告。乡党委、乡政府成立食品站改制领导小组,分管负责人直接把改制工作抓在手上,依据政策、调查研究,从实出发、制定方案,攻坚克难、着力推进。具体改制方案是: 将XX年3月31日确定为食品改制基准日,改制形式上采取歇业清算方式实施改革。 1、清产核资,合理处置。乡改制领导小组进驻食品站,进行资产清核评估,财务结帐关帐。通过清产核资,全面掌握企业资产财务状况:食品站占地面积2664?,有建于70年代的房产1438?。截止XX年底,固定资产残值约5万元,应付款万元,应收款万元。鉴于食品站地处偏僻,房产陈旧,一时无法出让,乡政府决定,改制
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