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- 2019-04-22 发布于江苏
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风险预警机制
序号 风险类型
1 战略风险
2
财务风险
3
市场风险
生产进度
工程质量
运营风险
安全事故
环境保护
成本管理
预警事项
预警指标值
风险源名称
( 1、 2、 3)
投资决策风险
3
投资实施风险
3
投资终止退出风险
3
劳务协作队伍风险
1
供应商合作风险
1
审计风险
2
税务风险
2
债权债务纠纷风险
1
材料价格风险 2
安全生产风险
3
技术变革风险
3
技术停滞、落后风险
3
路基弯沉值不符合要求、不均匀沉降
3
钻孔桩断桩、砼强度不足
3
T 梁预应力张拉应力不足或断束、锚下
3
砼存在裂缝
梁板压浆不饱满
3
隧道仰拱厚度不足,二次衬砌厚度不
3
足,局部空洞、漏水等
盐酸
3
不合格原材料
1
混凝土强度
2
机械伤害
3
高处坠落
2
触电
3
坍塌
1
爆炸
2
项目未能对环境因素进行有效识别,没
3
有严格执行环境管理办法。
成本费用风险(临建、便道、占地、清
2
单工程量)
合同管理风险(工程劳务合同)
2
法律纠纷风险
2
1
合规管理风险
2
资产管理风险
3
劳动用工
关键人才流失风险
3
材料采购合同风险
2
5
涉法风险
经济合同
招聘与留任风险
3
薪酬与福利风险
3
劳动关系管理风险
3
6
其他风险
注:(1)、预警指标值
1: 对企业商誉可能造成严重损害性影响或经济损失达
100
万元以上;
( 2)、预警指标值
2:对企业商誉可能造成一定损害性影响或经济损失达
50-100 万元;
(3)、预警指标值
3:对企业商誉可能造成小范围轻微影响或经济损失达
50
万元以下。
风险评估情况
序
风险
重大风险源名称
产生主要原因
影响
号
类型
供应商合作风险
对供应商信誉、产品质量、
供应不及时、 质量不合格等
垫资能力等调查不细致。
造成停工和对工程质量产
生影响;
1
战略
投资实施风险
风险
投资终止退出风险
协作队伍合作风险
协作队伍资质和信誉调查
影响工程进度
不细致
审计风险
项目合作队伍是否存在分
包风险
2
财务
税务风险
民工工资是否需要造表扣
风险
缴个人所得税, 后期地材供
应商是否提供完税凭证
债权债务纠纷风险
工人工资是否发放到位,
摸
清合作队伍的外债情况,
部
分材料采购、 机械租赁以及
临建费用队伍自行操作,
项
目只能监督执行
3
市场
材料价格风险
材料价格受到市场供求关
使得过程中成本控制不确
风险
系及国家宏观调控等多方
定性增加,管理难度增大
影响
安全生产风险
工程施工过程中由于某些
影响生产进度
不确定因素导致安全事故
2
4 运营 技术变革风险 原设计和现场实际情况不 变更过程需要一定时间, 会
风险 符,需要变更 影响施工进度
技术停滞、落后风
技术力量薄弱,对图纸不
技术不到位, 会造成返工现
险
熟,导致技术未先行指导施
象
工
资产管理风险
过程中对相关材料的相关
造成材料的不必要浪费
性及替代性等掌握不够全
面,
物流管理风险
物流涉及到运输、仓储、装
造成二次倒运、库存加大
卸搬运等多个环节, 过程中
等,影响资金流通
管理不完善、不全面,责任
不明确
5
审计
审计计划风险、执
风险
行风险、报告风险
6
涉法
材料采购合同风险
合同签订过程中合同中许
造成合同履行过程中与合
风险
多隐性内容及条款没有明
同条款脱节,产生合同纠
确规定
纷,给企业造成不必要的损
失
关键人才流失风险
工作地点流动, 不利于家庭
关键人才流失, 造成工作空
生活;工资不够理想。
缺,影响工作质量与进度。
招聘与留任风险
新招聘人员有可能不能适
影响实际工作质量
应实际工作或半途流失。
薪酬与福利风险
薪酬过高损害企业利益,
过
影响企业的成本效益或造
低,有可能造成人才流失
成人才流失
劳动关系管理风险
员工素质、 价值观的差异或
影响工作进展和项目的利
者经济纠纷。
益
风险应对情况
序
风险
重大风险源名称
风险管理策略
风险承受度
预警指标值
号
类型
(承担、规避、转移、转
(高、中、低) ( 1、2、 3)
换、对冲、补偿、控制)
投资决策风险
控制
中
3
投资实施风险
转移、控制
中
3
3
投资终止退出风险
规避
中
3
1
战略
风险
劳务协作队伍合作
风险
供应商合作风险
应规避与控制不良供应
中
2
商合作关系
审计风险
规避
低
2
税务风险
转移、控制
中
2
2
财务
债权债务纠纷风险
转移、控制
中
1
风险
3
市场
突发事件管理风险
规避、转换
中
2
风险
材料价格风险
转移与控制,应把这种风
中
2
险转移到供应链上游
安全生产风险
控制
低
3
4
运营
风险
技术变革风险
转移、转换
低
3
技术停滞、落后风
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