TEAM21丰田技术员等级实操考核说明-07讲解.pptVIP

丰 田 T-TEP 学 校 丰田技术员等级认定考核说明; 一、认定考核说明 二、评分标准说明 三、考官拜托事项;1、时间： 2007年4月至6月 2、对象： 对北京、上海、长春、哈尔滨、辽宁、南京、浙江、四川、 陕西、湖南、湖北、广东、天津、河北、河南、山东、云南、 福建、新疆全国20所T-TEP学校的丰田班 3、认定级别： TEAM21丰田技术员级别 4、考核内容分为：笔试和实操考核 笔试考官： TMCI/FTMS T-TEP小组成员进行考核 实操考官： 基本分为四组， 考官由2名T-TEP学校教师和2名经销店技师组成;5、实操考核细则： 1）认定考试方式及时间： - 提前对学员进行分组，明确所考用车辆，对考试车辆编号。 - 考试中为两人一组，一名学生为考试，另一名（下位考试学生）为辅 助，非考试学员不得进入工作区内。 - 每组要求有一位???业教师进行安全辅助。 - 每个工位细项项目学生实施完毕后，大声喊出，要求精神饱满、有朝 气；按实操技能考核内容要求，对不实施的项目要求学生进行口述操 作内容及技术参数。 - 学生不报出作业项目，考官则认为该项目未做予以评分。 - 实操考核时间参照花冠车标准工时手册，定为1.7个小时。 - 每组时间间隔为2小时，1.7小时为作业时间，时间到立即停止操作， 0.3小时为下组准备时间，对未完成项目由辅助教师进行复位。 ;5、实操考核细则： 2) 考试场地要求： - 工位：标明工位线（各工位建议 4M * 7M），各工位配备专用工作台、 工具柜、零件盒等。 - 各操作工位摆放的设备以线条标明具体放置位置。 - 考场需配备紧急急救箱及医护人员，消防灭火器及各分类垃圾箱。;5、实操考核细则： Ⅰ、技能考核重点： 对丰田班的学生考核更侧重于工作的规范性，着装、工作安全、5S等的运用。 1）工作着装：衣、鞋、帽等 2）工作作业流程：检查程序、行走路线等 3）工具的使用：一般工具、专用工具 4）量具的使用：使用量具的合理性、使用方法的正确性 5）工作质量：测量的精度、检查项目等 6）维修资料的使用：正确使用维修手册、驾驶员手册、教材等 7）工作安全：车辆的位置、电器设备的使用、零件工具的跌落等 8）考核学生的配合：语言、手势 9）5S情况：车辆、工具、设备、场地 10）工单的填写情况;5、实操考核细则： Ⅱ、技能考核内容： 考核车型要求为花冠、威驰车 工位1、离合器分离点不做，其余按照教材要求实施。 工位2、不做。 工位3、进行机油排放，更换机油滤清器，油底壳放油螺塞垫片的更 换，检查刹车管路、燃油管路；检查威驰手动变速箱油位 工位4、2轮检查，拆卸驾驶员侧的2个车轮，将扭矩扳手数据报出。 对盘式制动器进行拆装检查，对鼓式制动器其蹄片进行检查， 目测手刹蹄片。 工位5、2个人进行操作。 ;5、实操考核细则： 工位6、按传统方法进行制动液排空。 工位7、火花塞检查1个；散热器盖拆下检查即可；风扇皮带进行测量 检查冷却液液面（不排放）；蓄电池检查1个单元的液位（测 比重），检查空气滤清器、活性碳罐外观情况，检查冷却液、 制动液渗漏情况；机油在热车后复查,检查动力转向机液面、 渗漏情况 工位8、复查 工位9、恢复、清洁；车辆复位，5S * 工具车随人走，注意工具使用的合理性 * 培训时学校可将修理数据直接打印出。;5、实操考核细则： III、实操操作技术要点： ;5、实操考核细则： III、实操操作技术要点： ;5、实操考核细则： III、实操操作技术要点： ;5、实操考核细则： III、实操操作技术要点： ;5、实操考核细则： III、实操操作技术要点： ; 1、评分方式： - 考试前提前15分钟，由丰田人员准备，以抽签形式（A、B、 C、D）确定考核教师分组。考核工单为一式2份，学生1份， 考官1份；